1. « Une expérience d'apprentissage fantastique dans un environnement de haute performance et multi-fonctionnel »

    4,0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien stagiaire - Contrôleur Financier à Toulouse, 31
    Recommande
    Perspective neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Airbus moins d'un an

    Avantages

    Ouverts d'esprit, très professionnels, de bonnes compensations et par dessus tout une expérience de travail très précieuse, je la recommanderai sûrement pour un stage, cela permet d'acquérir beaucoup de connaissances

    Inconvénients

    L'entreprise est trop grande par conséquent lenteur dans la réalisation des objectifs en raison de la structure hiérarchique. Difficulté d'évoluer dans l'entreprise, cela prend beaucoup de temps. Entreprise peu flexible ou innovante

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    Traduit de l'anglais
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  1. « An amazing Company »

    5,0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Vice President Human Resources à Herndon, VA
    Recommande
    Perspective positive

    Je travaille chez Airbus à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Airbus is a Values driven company that always puts safety and people first

    Inconvénients

    Nothing that I can think of

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  2. COVID-19
    Utile (2)

    « Good benefits but bad politics »

    4,0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Project Manager à Washington, DC
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Airbus à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    - good benefits (PTO, health insurance, pension plan, etc.) - international environment - Offers great opportunities for mobility --> ability to work in different countries - ability to work in different departments and gaining cross-functional and cross-divisional experiences - Pre-covid: one of the last companies that allows to fly business class if certain requirements are met

    Inconvénients

    - politics, politics, politics - promotion of managers because of networking and politics but not because of skills or competencies - Work & life balance outside EU can be difficult at times - Very slow when it comes to taking decisions - Big company = heavy processes - not attractive for young talent as there is no real development path or room for growth (upwards)

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