Apple- Bon moment et intégration | Glassdoor.fr
  1. « Bon moment et intégration »

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    Ancien stagiaire - Ventes à Marne-la-Vallée, Seine-et-Marne, Île-de-France

    J'ai travaillé chez Apple à

    Avantages

    Environnement de travail flexible, ambiance interculturelle

    Inconvénients

    Beaucoup de rotation, ce qui signifie que

    Apple2019-01-23
  1. « Impactful place to work »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Machine Learning Engineer à Cupertino, CA
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Apple à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Your work is deployed worldwide and it can happen faster than you think. Being detail-oriented is crucial to your performance and happiness here.

    Inconvénients

    The culture varies significantly among teams. Some teams support employees beautifully, while others do not.

    Apple2020-02-23
  2. Utile (973)

    « Challenging, Rewarding, but ZERO work/life balance. Most satisfying , most difficult and most rewarding job ever. »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Apple à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    We work with geniuses - in every department, We create innovative products that thrill our customers and create new product categories - who else can say that?

    Inconvénients

    ZERO ZERO ZERO work/life balance. Execs have been saying for YEARS that they understand and will make it better. But in actuality, it gets worse every year! It is obviously top management LIP SERVICE because if they meant it, they could fix it tomorrow. They have hundreds of BILLIONS in the bank. If they REALLY cared about employee work/life balance, they could bring aboard the right number of folks to make that issue dissolve. Sick of hearing the lies. Just don't lie about wanting to fix it, when they clearly DON'T care

    Apple2014-08-29

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