Assistec Informática- Satisfeito | Glassdoor.fr
  1. « Satisfeito »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Técnico De Informática à Santos, São Paulo
    Recommande

    Je travaille chez Assistec Informática à

    Avantages

    Ótima empresa para quem está começando profissionalmente na área de TI, com grande chance de aprendizagem,

    Inconvénients

    Alguns gerentes são desorganizados, o que causa insatisfação em muitos funcionários, junto ao baixo salário que é pago. Apenas para quem está iniciando na área, apenas.

    Conseils à la direction

    Valorize seus funcionários/técnicos, a empresa e seus clientes dependem da nossa satisfação, o que irá contribuir com o crescimento da empresa e satisfação de seu cliente como consequencia

    Assistec Informática2015-07-20
  1. « Empresa excelente »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Analista De Sistemas 
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Assistec Informática à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Empresa focada em desenvolvimento de pessoas e excelência de atendimento

    Inconvénients

    Não possui, atende as espectativas até o momento da avaliação.

    Assistec Informática2019-10-16
  2. « Razoável »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Assistente Administrativo 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez Assistec Informática à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Flexibilidade para resolver problemas pessoais.

    Inconvénients

    Má gestão, gerentes despreparados para lidar com os funcionários. Salário muito abaixo do mercado.

    Conseils à la direction

    Investir mais em treinamentos das gerencias, e líderes. Assim terá funcionários mais dedicados e com vontade de permanecer no ambiente de trabalho. Valorizar mais o serviço e salário

    Assistec Informática2019-09-19

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