Caliber Public Safety- Not ready for prime time. | Glassdoor.fr
  1. Utile (6)

    « Not ready for prime time. »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue positif

    Je travaille chez Caliber Public Safety à temps partiel

    Avantages

    Strong financial discipline. Responsible and prudent approach to sales and revenue.

    Inconvénients

    Focused only on the bottom line. Little innovation and lack of investment from parent company.

    Conseils à la direction

    Value your employees. They have been through many hardships

    Caliber Public Safety2016-01-24
  1. « Support Analyst »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Support Analyst à Winston-Salem, NC
    Recommande
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Caliber Public Safety à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Great benefits, co-workers, and managers.

    Inconvénients

    I really didn't have any cons

    Caliber Public Safety2018-02-16
  2. Utile (2)

    « If you're looking for a long term career with lots of opportunity, this is the place for you! »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Caliber Public Safety à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Financially stable, responsible and results driven company. Stand by corporate values and consistently invest in developing employees and leadership. Huge promoters of work/life balance and recognizing achievements. Big company, lots of potential for growth and career advancement.

    Inconvénients

    Lots of remote employees, you can work for a year and not meet your peers. Can make communications and process difficult at times.

    Conseils à la direction

    Continue to make efforts to connect your employees and communicate team / company initiatives. Bridge the gap between management and entry level employees.

    Caliber Public Safety2016-04-22

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