Claro- Foco em resultado | Glassdoor.fr
  1. "Foco em resultado"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Employé actuel - Analista De Treinamento Sênior à São Paulo, São Paulo
    Ne recommande pas

    Je travaille chez Claro à

    Avantages

    Empresa dinâmica, com colaboradores das 3 marcas que são apaixonados pela empresa de origem. Empresas inovadoras em suas áreas de atuação (net,claro e embratel), bons Beneficios e boa PLR

    Inconvénients

    Após a fusão perdeu- se a identidade e hoje os colaboradores guerreiam para ver quem é melhor. Maioria dos líderes faz gestão por conflitos. Empresa não preza pessoas e sim resultado puramente.

    Conseils à la direction

    Somos gigantes e queremos a liderança de mercado para as três marcas

    Claro2017-11-01
  1. "Marketing Specialist"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Claro à temps plein

    Avantages

    Gas for transportation Lunch Celular corporate plan

    Inconvénients

    Extra hours without extra payment. Work under stress

    Claro2019-02-04
  2. "Motivation"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Administrative Assistant à Celander Trailer Court, MT
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Claro à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    J'aimerais travailler dans l'entreprise pour donner ma capacité pour le progrès de la compagnie

    Inconvénients

    J'aime beaucoup travailler en équipe

    Conseils à la direction

    Continuer à donner aux clients de services pour afin de trouver la satisfaction

    Claro2019-05-29

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