DNEG- Belle experience, de beaux avantages. | Glassdoor.fr
  1. « Belle experience, de beaux avantages. »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien intérimaire - Leiter Projekt- Und Angebotsmanagement Für Hochspannungssysteme à Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez DNEG à moins d'un an

    Avantages

    - Assurances competitive - Belle ambiance d'equipe

    Inconvénients

    - Manque de management pour les nouveaux employés

    Continuer à lire
    DNEG2019-11-20
  1. Utile (2)

    « Aims for high end results while maintaining strict 9-6 work schedule. »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Senior Compositor à Burbank, CA
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez DNEG à temps plein plus d'un an

    Avantages

    High-quality VFX work with a sensable turn around time. Small studio feel with a big-budget pipeline. A real studio effort to keep you from having to do any overtime. Great pay with yearly review raises. Full-time benefits with some offered to part-time. Positive environment.

    Inconvénients

    The office is still tempory but a permanent one in under construction. Sometimes more work falls onto your shoulders because of others mishandling.

    DNEG2019-11-19
  2. Utile (1)

    « Good place to work »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    Ancien employé - Supervisor 

    J'ai travaillé chez DNEG à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Good place to work. For the most part they let me run my department as I wanted and when they did things were really smooth.

    Inconvénients

    Not much character work. Also some of the management positions are totally not needed and there are producers who seem more like bank managers who don't understand artists or how we work or think. This caused a lot of stress and frustration on the artists for no reason.

    DNEG2019-12-18

Découvrez plus d'avis sur DNEG.