DXC Technology- On bosse bien mais l'évolution est lente! | Glassdoor.fr
  1. « On bosse bien mais l'évolution est lente! »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez DXC Technology à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    - projets intéressants - Formations - Collègues sympa

    Inconvénients

    - évolution tres lente - process d'évolution lent, l'augmentation est un mythe

    DXC Technology2019-06-20
  1. Utile (1)

    « Principal software engineer »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Principal Software Engineer 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez DXC Technology à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    Good pay & Work life balance. Higher mgmt listen to employees and take cares of them. Company going in right direction.

    Inconvénients

    Currently none. I’m very happy here

    Conseils à la direction

    Employees are assets, more focus more business

    DXC Technology2019-11-14
  2. Utile (1)

    « There is hope of new life for DXC »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - SOC Analyst II à Dallas, TX
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez DXC Technology à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    100% remote work means great work-life balance. Lots of opportunities to work with multiple SEIM technologies and security tools. New CEO mean new direction.

    Inconvénients

    Morale is low after severe layoffs and migration to India. Job security is low after repeated layoffs and bad business news articles from the boardroom. Pay is low for region and salary and bonus freezes past 2 years.

    DXC Technology2019-12-03

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