ESV Digital Brasil- 17 pessoas saindo em um ano | Glassdoor.fr
  1. Utile (2)

    "17 pessoas saindo em um ano"

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    Employé actuel - Employé anonyme à

    Je travaille chez ESV Digital Brasil à

    Avantages

    Os funcionários são jovens e detém um grande conhecimento de suas funções, é comum ouvir relatos de funcionários e ex funcionários que não sabiam nada até entrar na ESV e fazer treinamentos a fim de aprenderem mais.

    Inconvénients

    A gestão é muito ruim, ouvimos muitas mentiras da gestão, os funcionários não são ouvidos quando se tratam de sugestões para a melhora dos processos. Muitos trabalhos vendidos de forma barata e errada por questões exclusivamentd pessoais da gerência fazem com que a empresa fature pouco e por conta disso não distribua bônus por conta do não atingimento de metas. Clima desmotivador com aproximadamente 17 pessoas pedindo...

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Maior valorização dos profissionais, contratação de profissionais mais experientes, plano de carreira, melhores remunerações.

    ESV Digital Brasil2016-12-21
  1. "ESVBR"

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    Ancien employé - Gerente Novos Negócios 

    J'ai travaillé chez ESV Digital Brasil à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Ambiente, clientes, projetos, expertise, gestão

    Inconvénients

    Organização, recursos, sistemas, localização, comissão

    ESV Digital Brasil2019-07-02
  2. "Ótimo lugar para aprender e crescer profissionalmente"

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Ancien employé - Administrador à São Paulo, São Paulo
    Recommande

    J'ai travaillé chez ESV Digital Brasil à plus d'un an

    Avantages

    Ótimo lugar para aprender e desenvolver sua carreira. Você tem muitas responsabilidades assim que entra, o que te faz ter contato com atividades mais relevantes, levando vocẽ a ter um bom aprendizado.

    Inconvénients

    Falta organização. Algumas decisões são tomadas de forma preciptada, o que prejudica muito o desenvolvimento da equipe e dos trabalhos. Alta rotatividade justamente por conta desses problemas.

    ESV Digital Brasil2018-09-21

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