« Une TPE familiale à la pointe des nouvelles technos où il fait bon travailler »
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Rémunération et avantages
Dirigeants
Employé actuel - Employé anonyme
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Point de vue positif
Je travaille chez EXYZT Géomatique Opérationnelle à plein temps
Avantages
- Un domaine passionnant, au top des nouvelles technos (applications web / mobiles liées à la géolocalisation + bases de données en temps réel) - Des clients publics pour la plupart (appels d'offres pour plusieurs années), donc l'entreprise est en très bonne santé financière. - Une ambiance familiale (8 salariés); pot offert par le patron tous les 15 jours environ. - 35 heures / horaires de bureau - pas de pression pour faire du présentéisme. - Mutuelle intégralement prise en charge par l'entreprise. - Tickets restaurant à 9 euros. - Augmentation chaque année. - Prime de Noël. - Un patron très humain. - Cadre de travail agréable.
Inconvénients
- L'entreprise se trouve dans l'hyper-centre de Castres; le parking gratuit le plus proche est à 8-10 minutes à pied. - Pas facile de recruter des développeurs à Castres, donc souvent en sous-effectif par rapport à la demande.
EXYZT Géomatique Opérationnelle
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Je travaille chez EXYZT Géomatique Opérationnelle à plein temps
Avantages
- Un domaine passionnant, au top des nouvelles technos (applications web / mobiles liées à la géolocalisation + bases de données en temps réel)
- Des clients publics pour la plupart (appels d'offres pour plusieurs années), donc l'entreprise est en très bonne santé financière.
- Une ambiance familiale (8 salariés); pot offert par le patron tous les 15 jours environ.
- 35 heures / horaires de bureau - pas de pression pour faire du présentéisme.
- Mutuelle intégralement prise en charge par l'entreprise.
- Tickets restaurant à 9 euros.
- Augmentation chaque année.
- Prime de Noël.
- Un patron très humain.
- Cadre de travail agréable.
Inconvénients
- L'entreprise se trouve dans l'hyper-centre de Castres; le parking gratuit le plus proche est à 8-10 minutes à pied.
- Pas facile de recruter des développeurs à Castres, donc souvent en sous-effectif par rapport à la demande.
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