Embraed- Qualidade | Glassdoor.fr
  1. « Qualidade »

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    Je travaille chez Embraed à

    Avantages

    É a melhor Contrutora de Balneário Camboriú , e talvez do Brasil!

    Inconvénients

    Não tem,a empresa investe em segurança para seus funcionarios

    Embraed2015-08-27
  1. « Melhor empresa que eu ja trabalhei até o momento »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Embraed à temps plein

    Avantages

    -Os colaboradores, em sua grande maioria, são muitos educados; - Há um grande espírito de equipe entre os setores, que se melhor estudado, pode proporcionar muitos benefícios à empresa; - Em relação a outras empresas na região do litoral, a mesma proporciona muitos benefícios e no final do ano, o empregador proporciona um momento 'afetivo' entre as equipes e distribui 'mimos' para os colaboradores realizarem as... comemorações de final de ano com sua família. - Por ser uma empresa extremamente conceituada na região de Balneário Camboriú, muitas parcerias são agregadas;

    Dérouler

    Inconvénients

    - A empresa não tem um plano de carreira onde promova os colaboradores, mesmo que o colaborador possua algum curso ou bacharelado/pós graduação/tecnólogo. Ou seja, o mesmo fica limitado/ estagnado.

    Embraed2019-10-04
  2. « Empresa familiar em expansão »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Analista De Suporte Sênior à Balneário Camboriú
    Recommande
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Embraed à temps plein plus de 8 ans

    Avantages

    Excelente clima de trabalho. A empresa sempre cumpriu com rigidez todas suas obrigações salariais. Facilidade de acesso à presidência e alta direção da empresa.

    Inconvénients

    Salário abaixo do mercado e nenhum benefício. Impossibilidade de crescimento por meritocracia. Falta de perspectiva de carreira.

    Conseils à la direction

    Valorizar a prata da casa, evitando contratações de custo elevado e permitindo o crescimento dos talentos que já estão na empresa a través de novos desafios de gestão.

    Embraed2019-09-19

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