FMC Technologies- Good place to start | Glassdoor.fr
  1. « Good place to start »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Engineer II à Hyderâbâd
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez FMC Technologies à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    great work and steep learning curve

    Inconvénients

    Too much favoritism being practiced, not that someone will be undermined but some may get undue advantage.

    Conseils à la direction

    Try to retain good aspiring talents by providing opportunities and not replace them with less "ambitious people".

    FMC Technologies2019-07-16
  1. « Marine Installation Consultant »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme à Sens, Yonne, Bourgogne
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez FMC Technologies à temps plein plus d'un an

    Avantages

    - Human management - Incentive process

    Inconvénients

    - Lack of flexibility in some areas

    Conseils à la direction

    - Do not push hard the first time

    FMC Technologies2019-01-25
  2. « Never stabilized »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez FMC Technologies à temps plein

    Avantages

    Nice work environment Close attention to safety Attractive "Participation" Career opportunities

    Inconvénients

    Plant not accessible without a car Scope of accountability between employees not well defined ==> lack of management

    Conseils à la direction

    Remain focus on quality ; Make sure you have good plans to keep your talents ; Assess managerial skills

    FMC Technologies2017-02-02

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