Grupo Empresarial Palma- Performance | Glassdoor.fr
  1. « Performance »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Gerente 
    Recommande

    Je travaille chez Grupo Empresarial Palma à

    Avantages

    Uma empresa muito transparente.

    Inconvénients

    Não vejo nenhum ponto para abordar.

    Grupo Empresarial Palma2015-05-26
  1. « Potencial de crescimento »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
     à São Paulo, São Paulo
    Recommande

    J'ai travaillé chez Grupo Empresarial Palma à moins d'un an

    Avantages

    Clima leve e proximidade com donos

    Inconvénients

    Falta de plano de carreira

    Grupo Empresarial Palma2017-04-19
  2. « Alô Grupo Palma : " A Avanticard está um Caos" »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Supervisor Operacional à Lapa, Parana
    Ne recommande pas

    Je travaille chez Grupo Empresarial Palma à

    Avantages

    No momento o único ponto positivo que consigo apontar é que pagam os salários em dia, pois o restante está um caos. Eu sei que pagar os salários corretamente é uma obrigação , mas esta pelo menos eles cumprem pois existem várias outras obrigações que a avanticard ignora.

    Inconvénients

    Trabalho na Avanticard uma das empresas pertencentes ao grupo Palma, e desde que ocorreu a troca de comando desta empresa o clima está HORRIVEL. - As avaliações de desempenho não condizem com a realidade dos fatos, o que ocasionou demissões injustas. - Ocorreram promoções de pessoas incapacitadas , que nem são da mesma área para a qual foram promovidas (apenas por amizade com quem a promoveu) - Falta de respeito com... funcionários abaixo hierarquicamente (Já ouvi pessoas com cargos mais elevados hierarquicamente chamando os colaboradores operacionais de "tranqueiras"). - Falta de reconhecimento - Lideres despreparados - Prática diferente do discurso - Pouco treinamento , mas não toleram erros - FALTA DE QUALIDADE DE VIDA - ignorar as demandas dos funcionários - Metas inatingiveis

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Façam alterações urgente no comando da Avanticard

    Grupo Empresarial Palma2016-11-20

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