IBM- Otimo ambiente para aprender | Glassdoor.fr
  1. "Otimo ambiente para aprender"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Employé actuel - Gerente à Hortolândia
    Recommande

    Je travaille chez IBM à

    Avantages

    Inovacao, diversidade de produtos e servicos, capacitacao dos profisssionais eh constante, empresa digital que usa inteligencia artificial sobre cloud computing

    Inconvénients

    beneficios nao compativeis com o mercado, pouco incentivo para talentos e candidatos a executivos, muito tempo na mesma faixa salarial, muito overload para linha gerencial

    Conseils à la direction

    Eliminar o maximo possivel os processos ineficientes e burocracia que consome grande parte da mao de obra produtiva e inibe a inovacao e criatividade

    IBM2017-03-27
  1. "une bonne entreprise"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Software Engineer à Paris
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez IBM à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Horaires flexibles, possibilité de formations, subvention repas, CE offrant beaucoup d'avantages, cadre de travaille mature.

    Inconvénients

    les avantages du CE different d'une region a une autre

    IBM2019-01-27
  2. "Une décadence qui devrait être prise à bras-le-corps !"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Sales à Bois-Colombes
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez IBM à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Accès à des C-Levels Portefeuille produit étoffé

    Inconvénients

    Des objectifs lunaires sorti du serre-tête de Ginni Des désinvestissements massifs sur les produits qui fonctionnent Une stratégie multi tenants incompréhensible

    Conseils à la direction

    Listen to your people

    IBM2019-08-19

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