Ibyte- Ótima empresa para se trabalhar. | Glassdoor.fr
  1. "Ótima empresa para se trabalhar."

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Employé actuel - Analista De Recursos Humanos (RH) à Fortaleza, Ceará
    Recommande

    Je travaille chez Ibyte à

    Avantages

    Empresa sabe reconhecer seus colaboradores, preocupada com o bem estar de todos. Salários justos, ótimos benefícios por varias vezes eleita uma das melhores empresas para se trabalhar.

    Inconvénients

    Comissão precisa ser clara, empresa investe pouco em capacitação para seus colaboradores, além de precisar melhorar também a comunicação interna.

    Conseils à la direction

    Investir em treinamento para os funcionários.

    Ibyte2018-01-17
  1. "Bom"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Analista De Mídias Digitais à Fortaleza, Ceará
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre

    Je travaille chez Ibyte à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    ambiente de trabalho bom e pessoas maravilhosas

    Inconvénients

    remuneração ruim e falta de perspectiva de evolução

    Ibyte2019-08-05
  2. "É bom para aprender"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue négatif

    Je travaille chez Ibyte à temps plein

    Avantages

    Obter Conhecimento , clima da empresa

    Inconvénients

    Gerências , falta de processos , falta oportunidade de crescimento, falta de reconhecimento pelo colaborador , desorganizada

    Conseils à la direction

    Dá maior reconhecimento as equipes de vanguarda, e nao só pensar em vender

    Ibyte2019-06-27

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