InterContinental Hotels Group- Une entreprise d’exception | Glassdoor.fr
  1. « Une entreprise d’exception »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme à Paris
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez InterContinental Hotels Group à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    Pour l’Intercontinental à Paris il y avait à l’époque 14 mois de salaire au bout de 7 ans d’ancienneté sinon le 13 ème mois au bout d’un an. Un super CE, des bons d’achats pour noël, la fête des mères et la rentrée des enfants. Soirée pour le personnel avec repas servis à table, fête de noël pour les enfants, des voyages à prix réduit avec le CE et prix pour les hôtels du groupe dans le monde! Des formations de qualité.

    Inconvénients

    Contraintes horaires liées au travail dans l’hôtellerie.

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    InterContinental Hotels Group2020-01-03
  1. « Great culture and people »

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    Ancien employé - Vice President à Atlanta, GA
    Recommande
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez InterContinental Hotels Group à temps plein

    Avantages

    IHG takes hospitality to heart and it carries over into how they treat their people. Customer service oriented culture..friendly, caring, and committed. Great people and industry.

    Inconvénients

    Company has a large global footprint, which can cause for a challenge when communicating and aligning on goals and objectives.

    InterContinental Hotels Group2019-09-24
  2. « Restaurant Manager »

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    Ancien intérimaire - Restaurant Manager à Egypt, NY
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez InterContinental Hotels Group à plus de 5 ans

    Avantages

    Good interpersonal skills and experience are suitable for any future opportunities

    Inconvénients

    Too much issues with the objective

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    InterContinental Hotels Group2020-02-12

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