JAP Atacado- Uma boa empresa pra se trabalhar por pouco tempo | Glassdoor.fr
  1. « Uma boa empresa pra se trabalhar por pouco tempo »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Auxiliar De Vendas à Belo Horizonte, Minas Gerais
    Recommande

    J'ai travaillé chez JAP Atacado à plus de 2 ans

    Avantages

    Chefe atencioso, bom horário de trabalho, bons colegas de trabalho

    Inconvénients

    Poucas oportunidades de crescer dentro da empresa, setor de vendas é cansativo, cordernadores dos setores são molengas

    Conseils à la direction

    Melhoria no sistemas de troca de turnos pra quem trabalha meio periodo, fica uma bagunça no horário de troca, alguns setores ficam vazios, pessoal demora a subir... outros descem mais cedos..

    JAP Atacado2015-07-10
  1. « A empresa é boa mas contém algumas falhas que reduzem sua qualidade »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Repositora à Belo Horizonte, Minas Gerais
    Recommande

    J'ai travaillé chez JAP Atacado à plus d'un an

    Avantages

    Organização, administração,os benefícios valem a pena, sistema de caixa e expedição de mercadorias, ambiente, ótima gerência, preocupação com os funcionários

    Inconvénients

    Chefes estressados que cobram além do necessário, sendo grosseiros em algumas situações, alguns funcionários são desleixados e mal organizados o que dificulta os serviços

    JAP Atacado2018-10-26
  2. « Empresa que parou no passado. »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Relações Públicas à Belo Horizonte, Minas Gerais
    Ne recommande pas

    Je travaille chez JAP Atacado à

    Avantages

    Empresa estável, que trata o funcionário como parte da família

    Inconvénients

    Não há chance de crescimento, sem plano de cargos e salários, sem planejamento estratégico, sem investimentos em comunicação.

    Conseils à la direction

    Investir mais nos funcionários, planejar e compartilhar, investir em produtos diferentes, pagar salários que correspondam à formação das pessoas, tratar os funcionários com educação e respeito, ter preços competitivos, ouvir as pessoas que trabalham na empresa, mandar as pessoas incompetentes embora, trabalhar mais.

    JAP Atacado2015-12-31

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