Johnson & Johnson- impressive organization | Glassdoor.fr
  1. « impressive organization »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Administrative Assistant à Windsor, ON

    J'ai travaillé chez Johnson & Johnson à temps partiel plus d'un an

    Avantages

    teamwork, leadership, benefit, nice work placement ,strong culture

    Inconvénients

    fast working environment, stressful, hard of promotion

    Johnson & Johnson2019-05-16
  1. « Excellente experience »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Johnson & Johnson à temps plein

    Avantages

    Excellent management pour le travail en équipe. Très bonne politique qualité intégrée dès le premier jour.

    Inconvénients

    Pour les travailleurs en 3x8h qui ont un changement de rythme chaque semaine.

    Johnson & Johnson2019-08-28
  2. « Une société à l'ancienne »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Johnson & Johnson à temps plein

    Avantages

    - Renom - Collègues bienveillants - Postes confortables - Mobilité interne (dans le même pays) fréquente - Bon équilibre travail/vie privée

    Inconvénients

    - Les data sont traités à l'ancienne - Outils digitaux obsolètes faisant perdre un temps fou à chacun - Politique "millenials" factice - Fournisseurs référencés (obligatoires) non modernes - Locaux veillots - Pas de RH en local (seulement par téléphone à Prague)

    Conseils à la direction

    Investir dans des outils digitaux de smart data (perte de temps que de remplir 10 fichiers Excel différents) Etre plus flexible sur les horaires de travail, le home office, la tenue vestimentaire et cultivez le "venez comme vous êtes" Refaire les bureaux qui sont veillots, peu lumineux et avoir une salle de sport

    Johnson & Johnson2019-08-23

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