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Avis d'employésVoir tous les avis (373)Tout voir (373)5.0★★★★★Employé actuel, plus de 3 ansCybersecurity Delivery ManagerNov 8, 2021 - Customer Delivery Manager RecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantagesGood employee culture, Professional, WFH once a week, fixed bonus and LTAInconvénientsDont expect growth, inter company transfer and growth is rare especially in ITContinuer à lireSoyez le premier à trouver cet avis utileUtilePartagerSignalerSignaler comme inappropriéVoir les avis par: Popularité|Évaluation|Date|ToutAvis d'autres employésVoir tous les avis (373)Tout voir (373)5.0★★★★★Ancien employéNADec 14, 2021 - Sales Director à New York, NYRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantagesvery nice company and repect people very wellInconvénientsgood conditions and support with great improvementSoyez le premier à trouver cet avis utileUtilePartagerSignalerSignaler comme inapproprié2.0★★★★★Employé actuel, plus de 8 ansIncumbentMar 9, 2022 - Employé anonyme RecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantagesGood paymaster Small base Expats driven Lack of accountability Middle EastInconvénientsBureaucracy Bad culture Imbalanced salaries No employee engagement No accountabilitySoyez le premier à trouver cet avis utileUtilePartagerSignalerSignaler comme inappropriéDécouvrez plus d'avis sur Ooredoo Group.Voir les avis par: Popularité|Évaluation|Date|Tout
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Avis d'employés
Cybersecurity Delivery Manager
Nov 8, 2021 - Customer Delivery ManagerAvantages
Good employee culture, Professional, WFH once a week, fixed bonus and LTA
Inconvénients
Dont expect growth, inter company transfer and growth is rare especially in IT
Avis d'autres employés
NA
Dec 14, 2021 - Sales Director à New York, NYAvantages
very nice company and repect people very well
Inconvénients
good conditions and support with great improvement
Incumbent
Mar 9, 2022 - Employé anonymeAvantages
Good paymaster Small base Expats driven Lack of accountability Middle East
Inconvénients
Bureaucracy Bad culture Imbalanced salaries No employee engagement No accountability
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