Pierre Fabre- Belle culture d'entreprise, très bonne expérience. | Glassdoor.fr
  1. « Belle culture d'entreprise, très bonne expérience. »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Assistant chef de projet digital 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Pierre Fabre à temps plein plus d'un an

    Avantages

    - Bel esprit d'équipe - Bon équilibre vie pro / perso - Avantage entreprise ( CE, prime, etc.)

    Inconvénients

    Groupe qui a bien démarré sa transformation digitale parfois ralentie par des enjeux hiérarchique / organisationnels.

    Conseils à la direction

    Permettre au collaborateurs de monter plus rapidement en responsabilités.

    Pierre Fabre2019-11-06
  1. « It has grown a lot! »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Field Employee 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Pierre Fabre à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Great coworkers Great senior mgmt Ethical company Quality products Lots of opportunity Supportive mgmt that listens Really fantastic benefits

    Inconvénients

    Still a small company, not a well-oiled machine yet but trying to get there!

    Pierre Fabre2018-01-12
  2. Utile (1)

    « Toxic Culture »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Territory Manager à Honolulu, HI
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Pierre Fabre à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Vision of founder is awesome; products are clinical and ethical.

    Inconvénients

    New Sales Leadership has allowed a toxic work culture to simmer. In addition, no opportunity for advancement. No professional development. Reduction in salaries and incentives. More responsibilities.

    Pierre Fabre2019-09-12

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