Rue Gilt Groupe- Great fashion company, a bit unorganized | Glassdoor.fr
  1. Utile (2)

    « Great fashion company, a bit unorganized« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Personal Shopping Stylist à Boston, MA
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    I worked at Rue Gilt Groupe temps partiel for less than a year

    Avantages

    Great range of products, nice office with lots of amenities, great time off policy

    Inconvénients

    High turnover so it was hard to know what superior to communicate with, very unorganized HR

    Conseils à la direction

    Tech needed serious work in my department as well as customer service issues

    Rue Gilt Groupe2019-05-08
  1. « Yes« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      Employé actuel - Employé anonyme 

      Je travaille chez Rue Gilt Groupe à temps plein depuis plus de 5 ans

      Avantages

      Good place to work in Rue

      Inconvénients

      Nothing much as the culture is good

      Rue Gilt Groupe2019-01-30
    • « Amazing team« 

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Ancien employé - Stylist à Boston, MA
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      J'ai travaillé chez Rue Gilt Groupe à temps plein plus de 3 ans

      Avantages

      Amazing team and colleagues, energetic community, solid work perks (401k, health insurance, summer Fridays, etc.), great location, upward and lateral mobility options.

      Inconvénients

      Lack of transparency up and down the ladder. Reputation for poor management, but my own manager was AMAZING.

      Conseils à la direction

      My own manager was incredible. She supported me and rallied for me and my future opportunities. I would advise other managers to do the same. Don't try and take credit for the hard work of your team, respect their contributions, support them in their career growth.

      Rue Gilt Groupe2019-06-18

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