Salesforce- Good pay and people | Glassdoor.fr
  1. Utile (1)

    « Good pay and people »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Sales Agent à Queenstown, Otago
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Salesforce à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Good pay if you do well Make lots of good friends Get lots of vouchers to spend on food & drinks

    Inconvénients

    Very boring job High turnover

    Salesforce2019-05-23
  1. « Wonderful place to work »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    Employé actuel - Account Executive à San Francisco, CA
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Salesforce à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    -learn from the best of the best -selling a solution you believe in -company mission

    Inconvénients

    -just a number -not always recognized

    Salesforce2019-12-13
  2. Utile (113)

    « Be Careful What You Ask For.... »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Enterprise Account Executive 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Salesforce à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Decent benefits, awesome technology, pioneered SaaS, like my teammates

    Inconvénients

    Been here well over 10 years. Used to be my dream job. Now it’s just a job. Plan to retire in a few years or else I’d been running for the door. We used to chase Oracle (the enemy). With all the former ORCL leadership that has joined SFSC we have become the enemy. Senior sales management has little respect from the sales teams. They manage up, make you fabricate false forecasts, belittle you, treat you like chattel.... Some execs have multiple harassment issues filed with HR, yet they not only remain they are promoted. I once called HR for the potential need for a FMLA and was informed that Salesforce was an “employment at will” company. Seriously, where’s the Ohana. Fortunately I didn’t require the FMLA. I’ve pulled a lot of punches in this review out of respect for the Salesforce I used to know and luv. Said enough...

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Company need a BIG dose of introspection.

    Salesforce2019-07-21

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