Société Générale- Correct (bien pour debuter une carrière mais la rémunération ne suit pas) | Glassdoor.fr
  1. « Correct (bien pour debuter une carrière mais la rémunération ne suit pas) »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Paris
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Société Générale à temps plein

    Avantages

    Experiences à l internationale. Possibilité de découvrir une palette de métiers. Flexibilité au travail. Beaucoup de.congés

    Inconvénients

    Salaires et participation interessement à la traine par rapports aux acteurs de la place. Certains collaborateurs avec une ancienneté importantes se reposent sur leurs lauriers malgré un salaire fixe élevé

    Conseils à la direction

    Modifier le systeme remuneration. Standardiser le fixe et mettre la majeure partie du salaire sur le variable.

    Société Générale2019-11-23
  1. « Good place to start »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    Stagiaire actuel - Stagiaire anonyme 

    Je travaille chez Société Générale à

    Avantages

    hours here are not too bad

    Inconvénients

    a lot of cost going on

    Société Générale2019-10-27
  2. Utile (1)

    « Poor Leadership and direction of the company is not good. »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - IT Engineer à Chicago, IL
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Société Générale à temps plein plus de 8 ans

    Avantages

    You will gain experience working with people in different regions and the ability to work on varies projects.

    Inconvénients

    The culture is very bad and is centered around the french. Also some managers are hired based on talk and not work ethic.

    Conseils à la direction

    Do a 360 review on your managers and listen to employees in regards to their managers.

    Société Générale2019-12-02

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