One of the best companies I have ever worked for, America could learn a thing or two.
Dec 4, 2020 - Solutions Engineerà Avondale, AZ
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Approbation du PDG
Perspective commerciale
Avantages
Extremely down to earth and relaxed atmosphere within the company, it's extremely easy to talk to anyone, including C level executives.
The company as a whole is inclusive to the culture values everyone promotes and shares.
There is a strong importance placed on the mental health of the employee, unlike most American startups that can struggle to balance work and off time. Strapi has no such problem, a healthy employee takes precedence over the work achieved in a day.
Entirely remote-first company, there is no requirement to go into the office for any employee. And they provide a generous yearly budget to provide home office equipment to those who need it.
Inconvénients
Sometimes there is a small language barrier as most of the team is based in France, but they are working hard to resolve that.
Currently no American health insurance benefit options but that will be expanded in the future.
Jun 23, 2021 - Director of Corporate Marketingà Paris, 75
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Approbation du PDG
Perspective commerciale
Avantages
Strapi est une entreprise où chaque Strapier est encouragé à prendre des mesures proactives dans le périmètre qu'il possède en premier, mais aussi sur tous les sujets qu'il pense pouvoir être optimisés. Les décisions sont prises dans la plus grande transparence possible. Strapi est une entreprise à distance d'abord, avec une allocation très généreuse pour le bureau à domicile et des espaces de coworking si nécessaire. La diversité et l'inclusivité sont prises très au sérieux avec des processus actifs pour limiter les biais et promouvoir des canaux de recrutement diversifiés. Et il y a un groupe de musique Strapi :)
Inconvénients
Pas vraiment un inconvénient, mais pour travailler chez Strapi, vous devez être prêt à travailler dans un environnement au rythme rapide. L'organisation est continuellement construite et optimisée en même temps que le produit, vous ne devriez donc pas avoir peur de vous en approprier et d'être proactif.
Je ne connais pas d'entreprise qui se soucie plus de ses employés que Strapi. Chaque aspect des politiques internes est conçu pour que chacun se sente le mieux possible au travail (bénéfices, transparence, cadence, communication, etc.). L'ambiance au sein de l'équipe est également très saine et j'espère qu'elle restera la même au fur et à mesure que l'entreprise grandira.
Inconvénients
En tant qu'entreprise à distance d'abord, Strapi cherche à éviter de séparer l'équipe en équipes parisiennes/non parisiennes. Par conséquent, la fréquentation du bureau (qui est super et situé au 75001) est limitée à 2 fois par semaine. Cependant, il existe des budgets de bureau à domicile et de coworking pour ceux qui en ont besoin.
Strapi
Avis d'employés
One of the best companies I have ever worked for, America could learn a thing or two.
Dec 4, 2020 - Solutions Engineer à Avondale, AZAvantages
Extremely down to earth and relaxed atmosphere within the company, it's extremely easy to talk to anyone, including C level executives. The company as a whole is inclusive to the culture values everyone promotes and shares. There is a strong importance placed on the mental health of the employee, unlike most American startups that can struggle to balance work and off time. Strapi has no such problem, a healthy employee takes precedence over the work achieved in a day. Entirely remote-first company, there is no requirement to go into the office for any employee. And they provide a generous yearly budget to provide home office equipment to those who need it.
Inconvénients
Sometimes there is a small language barrier as most of the team is based in France, but they are working hard to resolve that. Currently no American health insurance benefit options but that will be expanded in the future.
Avis d'autres employés
Strapi est un endroit significatif pour grandir et apprendre.
Jun 23, 2021 - Director of Corporate Marketing à Paris, 75Avantages
Strapi est une entreprise où chaque Strapier est encouragé à prendre des mesures proactives dans le périmètre qu'il possède en premier, mais aussi sur tous les sujets qu'il pense pouvoir être optimisés. Les décisions sont prises dans la plus grande transparence possible. Strapi est une entreprise à distance d'abord, avec une allocation très généreuse pour le bureau à domicile et des espaces de coworking si nécessaire. La diversité et l'inclusivité sont prises très au sérieux avec des processus actifs pour limiter les biais et promouvoir des canaux de recrutement diversifiés. Et il y a un groupe de musique Strapi :)
Inconvénients
Pas vraiment un inconvénient, mais pour travailler chez Strapi, vous devez être prêt à travailler dans un environnement au rythme rapide. L'organisation est continuellement construite et optimisée en même temps que le produit, vous ne devriez donc pas avoir peur de vous en approprier et d'être proactif.
Entreprise unique
Jun 26, 2021 - Digital Project Manager à Paris, 75Avantages
Je ne connais pas d'entreprise qui se soucie plus de ses employés que Strapi. Chaque aspect des politiques internes est conçu pour que chacun se sente le mieux possible au travail (bénéfices, transparence, cadence, communication, etc.). L'ambiance au sein de l'équipe est également très saine et j'espère qu'elle restera la même au fur et à mesure que l'entreprise grandira.
Inconvénients
En tant qu'entreprise à distance d'abord, Strapi cherche à éviter de séparer l'équipe en équipes parisiennes/non parisiennes. Par conséquent, la fréquentation du bureau (qui est super et situé au 75001) est limitée à 2 fois par semaine. Cependant, il existe des budgets de bureau à domicile et de coworking pour ceux qui en ont besoin.
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