Suncor- Industrial Hygienist Co-op Student | Glassdoor.fr
  1. « Industrial Hygienist Co-op Student »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Fort McMurray, AB
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Suncor à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Great place to work. A lot to learn. Nice people. Good salary. A lot of training.

    Inconvénients

    No cons. Only thing is too cold in winter(-40 to 50). Not much to do in the remote and small town. Work is good, life is boring.

    Suncor2019-03-16
  1. « Très bonne entreprise pour ceux qui ne sont pas très intelligent. »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
     
    Recommande
    Point de vue neutre
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Suncor à

    Avantages

    Bonnes performances financières et d'opération. Survit grâce aux prix élevés du pétrole.

    Inconvénients

    Pas de programme de Développement de Carrière, peu de chance de promotion sauf si vous êtes blanc. Salaire en-dessous des autres entreprises du marché.

    Conseils à la direction

    Reconnaissez quand quelqu'un a des idées originales. Ne prenez pas le travail des autres pour acquis car les gens doués et qui travaillent dur ne resteront pas longtemps.

    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original
    Suncor2013-10-16
  2. « un des meilleurs stages dans l'industrie »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Suncor à

    Avantages

    - possibilité d'accompagner n'importe quel employé sur la route chaque 2 semaines environ, pour une journée - participations à toutes les rencontres, réunions, meetings de performance, updates, etc. - meilleur salaire parmi tous les stages en administration - possibilité d'embauche avec le programme newgrad par après - encouragement des initiatives

    Inconvénients

    - souvent plus de 40H - entrevues robots (enregistrement vidéo et envoi des réponses)

    Conseils à la direction

    Continuez de travailler sur la coordination à distance des gestionnaires vis-à-vis les employés, qui sont dans des régions différentes (ex: montréal vs toronto). Le nouveau système d'entrevue est définitivement à revoir. On voulait me faire une offre d'avance pour un emploi, parce que j'ai été apprécié de tous mes gestionnaires et collègues, mais aucune flexibilité avec les ressources humaines à Calgary, tout le... monde doit passer les entrevues ''robot''. Le système de recrutement est démotivant, il faut tout copier/coller notre CV dans la base de données, on a l'impression d'être un numéro.

    Dérouler
    Suncor2018-08-02

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