VMware- Great company with excellent perks and competitive salary | Glassdoor.fr
  1. "Great company with excellent perks and competitive salary"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Systems Engineer à Sydney
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez VMware à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Great team, excellent benefits, fast paced

    Inconvénients

    Lots of travel, self-service type organisation

    VMware2018-08-06
  1. Utile (6)

    "Avant vente généraliste. Une boîte avec une vision, une stratégie et des moyens !"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Ingeneiur Avant Vente à Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez VMware à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    Des conditions de travail assez sympathiques, babyfoot, fruit, formations, CE, etc... Un salaire correct et un équilibre entre la vie privé et la vie professionnelle très correcte.

    Inconvénients

    La pression trimestrielle du au fait que l'entreprise étant cotée en bourse, les actionnaires attendent leurs dividendes. Mais qu'elle SOCIETE n'a pas cette pression aujourd'hui ?

    VMware2015-10-22
  2. "Très belle techno, un environnement de travail inhumain"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Employé actuel - Commerciale à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez VMware à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    L'argent, le logo sur le CV, les avantages

    Inconvénients

    La pression, le coté inhumain, la politique interne prend le pas sur l'écoute des clients. La charrette annuelle en fin de fiscal peut vous laisser sur le carreau

    Conseils à la direction

    ne pas faire la chasse aux anciens. penser bienveillance et non pas que résultat et carrière

    VMware2019-02-06

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