Wurth USA- Préparateur de commande | Glassdoor.fr
  1. « Préparateur de commande »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Wurth USA à temps plein

    Avantages

    - Bonne ambiance - Pas de pression - Tickets restaurants

    Inconvénients

    Rien de spécial, parfois le bruit

    Wurth USA2019-07-18
  1. « Quality and Supply Chain Intern »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien stagiaire - Supply Chain Analyst 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Wurth USA à moins d'un an

    Avantages

    Great coworkers and management there

    Inconvénients

    Location is not the best not big city

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    Wurth USA2020-01-05
  2. « STAY AWAY FROM THIS ORGANIZATION »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Territory Sales Manager à Los Angeles, CA
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Wurth USA à temps plein plus de 8 ans

    Avantages

    Work from home, company car or allowance. Best chemicals in the industry. This is where it ends.

    Inconvénients

    I worked for Wurth nineteen years and came to realize that they were never going to let the TM make a decent living. The inside upper management did much better and always will. They change the commission structure almost yearly. Territory reps never have a chance. Now with the I pad they see your every move all day. If you are lucky a new rep might make forty to forty five thousand gross. Nobody can live on that kind of money. In my territory they gave the management position to the only person who applied. The other seven did not even look at this as a good move. The turnover is ridiculous. About 33% leave yearly. If you are stuck in a dead end job, take there 50K. You will not see most of it. After around six months your pay will be based on performance. Do 65% of your quota, you will get 65% of your guarantee. Only about 15 to 20 salespeople make 85K plus. When they ask you to attend a sales meeting you will not be paid for your time. This is for free. When I started in 2000 there was a different management and one could make between 70 and 90k. They will never let that happen today. You will be stuck as 40K for ever.

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    Wurth USA2020-04-01

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