Avis sur iAdvize

Mis à jour le Jul 23, 2021

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60 avis trouvés sur 76

4.5
90%
Recommandent à un ami
94%
Approuvent le PDG
iAdvize CEO Julien Hervouët (no image)
Julien Hervouët
46 évaluations
Avantages
  • "environnement international(dans 5 avis)

  • "Avantages en nature : fruits frais chaque jours, machines à cafés, 6 repas gratuits par mois, locaux agréables postes de travail bien équipés(dans 5 avis)

  • Inconvénients
  • "Manque de proximité avec l'opérationnel pour prendre les bonnes décisions(dans 5 avis)

  • "plus en plus(dans 4 avis)

  • Plus d'avantages et d'inconvénients
    Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.
    1. 5.0
      Employé actuel

      Top

      Jul 5, 2021 - Senior Product Manager à Nantes, 44
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      👍 belle entreprise, ultra dynamique et inspirante

      Inconvénients

      ça taffe 💪 !!! il faut s'accrocher pour tenir le rythme

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    2. 2.0
      Ancien employé, plus de 5 ans

      Management trop junior

      Jul 7, 2021 - Software Developer à Nantes, 44
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Un dirigeant inspirant. De beaux locaux, une belle image, une culture de l'happy face = avoir une image bienveillante

      Inconvénients

      En un mot "désillusion" La culture d'une image bienveillante (ombre blanche) sur fond de contrôle est omniprésente. Salaires bas, figés en fonction d'une liste de checkpoints à cocher. Dans le fond, chacun pour soi, réussir à se faire les bons copains ouvre des portes pour progresser dans cette entreprise. Tension constante dans les équipes, dus principalement à un grand manque de reconnaissance des managers trop junior, reconnaissance que naturellement on va chercher auprès des autres collègues augmentant la tension, un cercle vicieux...

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    3. 5.0
      Employé actuel, plus de 3 ans

      Une bonne culture tech et d'entreprise

      Jun 24, 2021 - Senior Software Engineer à Nantes, 44
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      - Stack technique interessante - Esprit d'equipe et réelle bienveillance managériale

      Inconvénients

      Salaires un peu en deçà du marché

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    4. 4.0
      Ancien employé

      Très bonne expérience

      Jun 29, 2021 - Backend Developer à Nantes, 44
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Technos utilisées Remote possible Ambiance vraiment sympa

      Inconvénients

      Communication Top Down qui ne passe pas bien

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    5. 3.0
      Ancien employé

      Ambiance

      Jun 10, 2021 - IT Helpdesk Manager à Nantes, 44
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Des collègues qui s'y donnent à fond et qui ont envie de bien faire

      Inconvénients

      Pour l'ambiance de travail qui était généralement pas superbe, surtout venant de la hierarchie

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    6. 5.0
      Employé actuel, plus d'un an

      Une PME à taille humaine à Nantes

      Dec 7, 2020 - Employé anonyme à Nantes, 44
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      - Une aide à la relocalisation à l'embauche (aide déménagement, aide pour trouver un appartement) - Une charte télétravail & des avantages dans les locaux (Bocaux Melchior, corbeilles de fruits, thé/café) - Peu de hiérarchie, chacun peut s'exprimer - Environnement International (Europe - US) - Secteur e-commerce hyper stimulant, avec une offre différentiante vis à vis de la compétition (IBBU)

      Inconvénients

      - Environnement où il faut être agile et accepter d'éventuels changements (organisation, projets, missions) - Un management assez jeune, mais des formations sont mises en place depuis quelque mois - moins d'avantages que dans des grands groupes (pas de participation intéressement) mais qui sont contrebalancés par une charte télétravail flexible, une flexibilité horaire ou pose des congés, une ambiance de travail agréable

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    7. 5.0
      Employé actuel

      iAdvize, une scale up à l'esprit start-up

      Oct 26, 2020 - Sales Development Representative (SDR) à Nantes, 44
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Les avantages d'une start-up, grande proximité entre les collaborateurs. Il fait bon travailler chez iAdvize, tout est fait pour améliorer le confort et le bien être dans les locaux. Transparence et communication de la hiérarchie, la porte de Julien est toujours ouverte. Avantages en nature : fruits frais chaque jours, machines à cafés, 6 repas gratuits par mois, locaux agréables postes de travail bien équipés.

      Inconvénients

      Pas vraiment d'inconvénients, cela dépend de chacun =)

      2 personnes ont trouvé cet avis utile
    8. 5.0
      Employé actuel, plus de 5 ans

      Join The Party

      Dec 7, 2020 - Non Communiqué à Nantes, 44
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Je travaille chez iAdvize depuis plusieurs années. C'est une entreprise où il fait bon travailler, avec beaucoup de flexibilité dans l'organisation du temps de travail, des locaux très agréables, des idées RH innovantes (cagnotte de 150€ par collaborateur, possibilité de tipser ses collègues)

      Inconvénients

      Rien de spécifique à partager

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    9. 5.0
      Employé actuel, plus de 5 ans

      A great place to work

      Oct 27, 2020 - Employé anonyme à Nantes, 44
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Une entreprise qui sait où elle va en ces temps de crise, des possibilités d’évolution et une super ambiance de travail.

      Inconvénients

      Si vous n’aimez pas le mouvement passez votre chemin !

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      3 personnes ont trouvé cet avis utile
    10. 2.0
      Ancien employé, plus d'un an

      Très mitigé

      Oct 16, 2020 - Employé anonyme 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Lieu de travail moderne, en plein centre ville

      Inconvénients

      Une entreprise qui se veut bienveillante, mais en réalité, s'est un peu l'hypocrisie. Les managers ne pratiquent pas une sincère bienveillance at arrivent mal à construire des équipes productives, soudés, collaboratives et souciantes de bien être des individus et du collectifs. C'est un peu chacun pour soi, les plus visibles gagnent. Beaucoup de turn-over à la fin de la période d'essai, nouveaux recruits, attention ! L'organisation et les processus changent super vite, on a l'impression que la société doit évoluer avec une cadence effrénée sans avoir analysé les impacts business et organisationnel. Beaucoup de copinage, les anciens se sentent supérieurs et exerce une sorte de pouvoir subtil sur les nouveaux.

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    1 - 10 sur 60 Avis
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