Avis d'employés de chez mc2i sur "des missions"
Mis à jour le Nov 29, 2021
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52 avis trouvés sur 356
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Recommandent à un ami
Approuvent le PDG
Arnaud Gauthier
156 évaluations
Avantages
"Diversité des missions, management de proximité, évenements internes organisés au sein de MC2i" (dans 42 avis)
"Ambiance au travail, opportunités, management de proximité" (dans 38 avis)
Inconvénients
"Des missions qui peuvent être assez longues" (dans 51 avis)
"votre investissement en interne, ou plus exactement la mise en avant de cet investissement" (dans 35 avis)
Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.
Avis sur « des missions »
Revenir à tous les avis- Employé actuel, moins d'un an★★★★★
Avantages
La place accordé à chaque individu n'est pas un mythe et l'ambiance est très agréable
Inconvénients
L'intérêt des missions est variable
- Employé actuel, plus de 3 ans★★★★★
Avantages
management de proximité mission chez client grand compte
Inconvénients
salaire pas aligné au marché difficile de trouver des missions intéressantes
- Ancien stagiaire, moins d'un an★★★★★
Gros manque d’accompagnement pour les stagiaires - pôle service public à fuir
RecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
- Bonne rémunération - j’ai échangé avec certains managers qui sont excellents
Inconvénients
- missions dignes d’un cabinet d’intérim - pas la possibilité de choisir ses missions ni de changer de mission - pas de proximité managerial au sein du pôle service public (1 appel avec ma N+1 tout les 2 mois maximum, pas d’appel téléphonique lors de ma dernière journée, pas de debrief sur mon stage) - aucun sentiment d’appartenance à MC2i
Continuer à lireBonjour, Je vous remercie d'avoir pris le temps d'exprimer votre avis. Chaque commentaire est important pour nous dans une démarche de co-construction et d'amélioration. mc2i a vocation de satisfaire au mieux ses collaborateurs afin qu'ils soient plus épanouis dans leur travail et cela passe par notre management de proximité. Le « management humain » n’est pas toujours parfait mais nous essayons continuellement de progresser afin d’offrir une expérience riche et stimulante à chaque collaborateur. Nous déplorons le manque de proximité dont vous avez été témoin. Sachez que nos RH de proximité restent à votre écoute en cas de difficulté durant les stages. Pour ce qui est du manque de sentiment d’appartenance, nous essayons de le développer dans le contexte de la crise sanitaire. Nous avons mené des événements à distance pour vous informer des enjeux du cabinet ainsi que plusieurs afterwork depuis septembre pour permettre aux collaborateurs de se rencontrer et de partager dans un cadre informel. Nous vous encourageons dans la poursuite de votre carrière.
- Employé actuel, plus d'un an★★★★★
Avantages
Des missions variées, des secteurs d'activités divers, une ambiance agréable et une masse salariale assez jeune. Des titres restaurants sont disponibles ainsi qu'une prise en charge à 100% du passe Navigo.
Inconvénients
Un management pas toujours au coeur des sujets des missions car pas toujours présents sur la mission ; ce qui peut causer un écart entre l'activité produite par les consultants et l'interprétation du management. Chaque manager est bien entendu différent et le relationnel peu influencer fortement joue certains entretiens.
Continuer à lire - Employé actuel, plus d'un an★★★★★
Avantages
Management de proximité, évolution professionnelle, Salaire
Inconvénients
Mission longue Choix des missions Télétravail pas toujours accepté
- Employé actuel, plus de 3 ans★★★★★
Avantages
- Capacité d’évolution - Managers à l’écoute - Missions variées - Cabinet humain
Inconvénients
Beaucoup de missions pour des juniors et un besoin de recrutement de seniors mais c’est en cours…
- Employé actuel, plus d'un an★★★★★
Avantages
- Bonne reconnaissance du management - Salaires - Ambiance de travail entre collègues - Bonnes missions - Équilibre vie pro/vie perso
Inconvénients
- Difficultés à changer de missions donc mieux vaut bien tomber dès le début
- Employé actuel, plus de 3 ans★★★★★
Avantages
- Cabinet proposant des missions stimulantes - L'investissement en mission est récompensé - L'investissement en interne est encouragé mais pas obligatoire - un cabinet encore à taille humaine malgré une croissance forte du nombre de collaborateurs
Inconvénients
- Des missions qui peuvent être assez longues
- Ancien employé, plus d'un an★★★★★
Avantages
- Bonne ambiance générale au sein du cabinet - Un package global attractif - Des missions attrayantes en sortie d'école - Localisation du siège social très pratique (réunions internes...)
Inconvénients
- Promouvoir les promotions au sein du cabinet autrement que par les clubs de capitalisation
- Employé actuel, plus de 3 ans★★★★★
Entreprise dynamique et respectueuse des collaborateurs
RecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
convivialité, diversité des missions, opportunités évolution professionnelles, promotions en interne
Inconvénients
A mon niveau, je n'en vois pas vraiment
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