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Avis sur onepoint

Dernière mise à jour : 15 mars 2019
151 avis

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Avis des employés

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  1. Avis en vedette

    « Une entreprise bienveillante »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Account Manager - Paris
    Employé actuel - Account Manager - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez onepoint à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Onepoint est une société responsabilisante qui fait confiance à ses employés.
    Fini les grades, la hiérarchie et les silots. L'organisation est neuronale, libérée (mais responsabilisante) et bienveillante. Grand choix de missions sur divers secteurs. Projets innovants et modernes.

    Inconvénients

    Organisation nouvelle et sans silots donc besoin de se repérer et comprendre le fonctionnement interne rapidement.

    Conseils à la direction

    RAS


  2. « Un environnement stimulant »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Partner - Paris
    Ancien employé - Partner - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez onepoint à temps plein (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Un modèle hybride et unique entre le conseil en transformation et la technologie, une entreprise qui casse les codes, renouvelle la proposition de valeur du conseil et ne s’interdit rien dans son ambition. Une entreprise qui vous stimule et dans laquelle j’apprends tous les jours.

    Inconvénients

    Pour bien profiter de ce modèle à organisation horizontale et aux communautés d’expertise « poreuses » il faut être très adaptable et avoir un esprit entrepreneurial. Tout le monde n’a pas l’agilité nécessaire.

    Conseils à la direction

    Bien veiller à conserver l’état d’esprit et les valeurs de onepoint dans les ces prochaines années de croissance à 2 chiffres.

  3. « Une aventure unique ! »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Junior Consultant - Paris
    Employé actuel - Junior Consultant - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez onepoint à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    - Entreprise humaine, atypique, innovante et en mouvement
    - De la bienveillance
    - Transversalité
    - De nombreuses formations
    - Disponibilité des membres de la direction
    - Très bonne ambiance

    Inconvénients

    CE peu présent : c'est dommage !


  4. « Human centric »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Paris
    Employé actuel - Employé anonyme - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez onepoint à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    La carrière et le bien-être du collaborateur au cœur des préoccupations du management. Tous les parcours sont valorisés. L'hybridation des compétences et le collectif humain sont la force de onepoint. La transversalité des compétences est encouragée par une organisation en communautés sans silo permettant la mobilité des collaborateurs d'une communauté à une autre.

    Inconvénients

    Locaux à adapter à la croissance de onepoint

    Réponse de onepoint

    18 mars 2019 – People experience

    Merci de votre confiance ! Nous sommes ravis que vous vous sentiez bien chez onepoint et allons tout faire pour que cela continue.


  5. « Une aventure professionnelle et humaine extraordinaire »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Avantages

    L innovation à tous les niveaux : manière de travailler, manière d évoluer, manière de collaborer, manière d apprendre, manière de communiquer, manière de se connecter et manière de créer

    Inconvénients

    Je n’en vois aucun, il n’y a que des beaux challenges

    Réponse de onepoint

    18 mars 2019 – People experience

    Merci d'avoir partagé votre expérience sur Glassdoor ! Nous sommes ravis que vous soyez heureux chez onepoint.


  6. « Entreprise innovante et bienveillante »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Leader - Paris
    Employé actuel - Leader - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez onepoint à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Onepoint crée de l'enthousiasme par sa modernité et ses méthodes de travail innovantes. C'est une entreprise à l'écoute de ses salariés. Elle met l'humain en avant et permet un équilibre entre une vie professionnelle et une vie privée.
    Onepoint offre de plus de nombreuses opportunités de carrière.

    Inconvénients

    Axes d'amélioration :
    - CE à développer d'avantage.
    - Victime du succès de l'entreprise, il faudrait renforcer l’équipe RH.


  7. « Plus qu'une entreprise, une tranche de vie ! »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Junior Consultant - Paris
    Employé actuel - Junior Consultant - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez onepoint à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Un état d'esprit, un cadre, des opportunités professionnelles toutes aussi stimulantes qu'originales !
    Une évolution de carrière au fil de ses envies et de ses curiosités !

    Inconvénients

    Trop de nourriture à grignoter...

    Conseils à la direction

    Ne changez rien...

  8. « Une entreprise qui laisse sa chance aux juniors »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Marketing Assistant - Paris
    Employé actuel - Marketing Assistant - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez onepoint à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Autonomie, liberté dans les actions, environnement de travail, jeunesse, présence du dirigeant

    Inconvénients

    Peu de relations entre les collaborateurs des différentes communautés


  9. « Etre leader chez onepoint »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Leader BFA - Paris
    Employé actuel - Leader BFA - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez onepoint à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Etre leader chez onepoint c'est avoir l'opportunité de participer au développement d'une entreprise pleine de potentiel et d'ambition en mettant ses domaines de compétences et d'expertises au service de onepoint, en développant le business et en aidant de jeunes consultants "à grandir" .

    Inconvénients

    Pour bien s'épanouir chez onepoint, il faut comprendre et adhérer au mode de fonctionnement informel et en réseau

    Conseils à la direction

    Continuer à promouvoir les valeurs de l'entreprise en particulier l'intelligence collective et la diversité


  10. « Une entreprise moderne et bienveillante »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Partner - Paris
    Employé actuel - Partner - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez onepoint à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    - Organisation ouverte et libérée
    - Formation et hybridation des compétences (avec un socle de connaissances en data & design)
    - Environnement de confiance entre tous les collaborateurs

    Inconvénients

    Aucun inconvénient notable à déclarer