Avis sur onepoint

Avantages

Une société unique qui encourage les initiatives, environnement de travail qui permet de faire éclore de beaux projets, un vrai terrain de jeu pour intrapreuneur, c'est le lieu idéal pour les pépites de ce marché qui veulent travailler autrement et dépoussiérer le conseil !

Inconvénients

Un environnement responsabilisant qui rendra heureux les personnes force de proposition , pour les suiveurs cela peut être un peu frustrant de ne pas avoir un cadre aussi formel que dans les entreprises françaises classiques.

Conseils à la direction

Continuez dans ce sens !

Avantages

Prise de responsabilité et grande autonomie sur son poste. Organisation et culture unique : il faut le voir pour y croire, il faut le comprendre, et on se sent grandit et épanoui dans cet environnement quand on l'a intégré. Comme une grande famille !

Inconvénients

Difficile d'en trouver... Pour le moment RAS 😉

Avantages

-Prise en compte des volontés des consultants (secteur/mission etc) -Locaux -Avantage financier (panier repas, prime de vac versés directement sur le salaire) -Bonne augmentation annuelle (7% en moyenne) -Prime de cooptation inégalable sur le marché (2500 euros pour un salarié coopté avec + de 2ans d'exp sinon 1500 euros pour - de 2 ans d'exp.

Inconvénients

-Faible visibilité sur les évolutions internes possibles -Pas de management de proximité (mais cela devrait changer prochainement) -Pas de mentors (mais cela devrait changer prochainement)

Conseils à la direction

Prendre en compte le plus rapidement possible les 3 inconvénients.

Avantages

Entreprise avec une bonne dynamique, Mindset intéressant pour les gens qui recherchent une entreprise qui a une identité 100% ouverte et tournée vers la transformation digitale .

Inconvénients

Culture d'entreprise très "free " convient à beaucoup mais pour ceux qui ont besoin d'être encadrés on s'y perd vite

Avantages

Qualité des experts / expertises L'aventure entrepreneuriale, le mouvement, l'agilité, la créativité. La transparence, l'ouverture, la bienveillance.

Inconvénients

se réinventer en permanence induit parfois une orgnanisation qui manque de lisibilité. Le prix à payer, et source d'opportunités.

Conseils à la direction

Conserver son ADN, et conserver toujours 2 temps d'avance.

Avantages

Hiérarchie bienveillante Collectif soudé Leader visionnaire Locaux reflétant la promesse de marque

Inconvénients

Coaching non structuré Parcours de formation non personnalisé non certifiant

Avantages

Une entreprise qui ose miser sur les jeunes talents, qui fait confiance a ses collaborateurs et qui en prend soin ! Depuis deux ans que je suis dans cette entreprise, je me sens bien, je gère moi même mon temps de travail, j'ai le droit a du télétravail. L'entreprise reste très a l'écoute de ses collaborateurs, si vous avez un soucis, même personnel, ils sont la pour vous accompagner et font le maximum pour que... tout le monde soit a l'aise dans son travail. Je recommande cette entreprise mille fois !

Inconvénients

Je n'ai rien rencontrer de négatif

Avantages

- Une vraie attention aux collaborateurs - Enthousiasme, dynamisme - Locaux tournés vers le collaboratif et l'innovation - Autonomie - Management bienveillant

Inconvénients

- Croissance forte => locaux un peu exigus