Avis sur onepoint

Avantages

Onepoint est une entreprise innovante avec une belle ouverture d’esprit.
Des projets intéressants, enrichissants avec des personnalités brillantes nous entourent et nous apprennent beaucoup.
Autonomie qui permet à chacun de s'investir pleinement et librement, on nous écoute!
Un réel dynamisme au sein de l’entreprise, une bienveillance.
La routine n’existe pas et les conditions de travail sont plus qu’agréables!

Conseils à la direction

Bravo pour la confiance que vous portez à vos collaborateurs!

Avantages

Un cadre de travail très agréable lorsque l'on est au siège à Paris. L'ambiance entre les collaborateurs est bonne.
La liberté que l'on retrouve au sein de l'entreprise ainsi que la bienveillance, avec la possibilité de créer son propre parcours en fonction de ce que l'on souhaite faire.
Possibilité d'avoir un impact dans cette entreprise qui même avec une forte croissance reste à taille humaine.

Conseils à la direction

Continuer les travaux pour placer le design à un niveau stratégique - Continuer de défendre les valeurs humaine de l'entreprise

Avantages

- Peu de hiérarchie, tout le monde est collègue et travaille main dans la main du directeur de projet au développeur en passant par les RH ou le directeur.
- On fait confiance aux développeurs et leur laisse une grande autonomie.
- Les compétences sont rapidement valorisées via le salaire.
- La possibilité d'entreprendre des choses pour la communauté est importante.
- Super communication inter-agence entre autre grâce à Workplace by Facebook
- Certains profils techniques sont d'un niveau incroyable
- Nombreux clients et nombreuses typologies de projets
- Nombreuses formations possibles
- Nombreux "évènements" lancés par la boite et les collabs (Workshops, projets communautaires, lab, ski, soirées plages, afterworks...)
- Perspective d'avoir des locaux d'une qualité incroyable dans le quartier euratlantique.

Conseils à la direction

Valorisez un peu les profils techniques dans votre communication ! Leur niveau est parfois hors-norme et c'est dommage que la boite ne soit pas suffisamment connue pour ça.

Avantages

Entreprise extraordinaire à tous points de vue : évolution, formation, salaire, bienveillance..!

Conseils à la direction

Continuez avec la même énergie

Avantages

De belles valeurs et un vrai esprit d'équipe incarnés par le management. Le collaborateur y développe son employabilité et interagit avec de nombreuses expertises de design, de techs et métier.
Il y a de la place pour l'initiative.
L'entreprise porte une vraie vision et s'en donne les moyens. La preuve avec le rapprochement de weave qui offre de nouvelles perspectives et opportunités.

Conseils à la direction

Continuez dans cette voie!

Avantages

Lieu design très sympa.
Tres bonne ambiance.
Mission diverses et agréables.
Pas de hiérarchie mais une collaboration à tous les étages.
Lieux de conférences

Conseils à la direction

Continuez

Avantages

Dès mon arrivée je me suis senti rapidement intégré, faisant parti d'un collectif dynamique et bienveillant.
De plus le rapprochement avec le cabinet de conseil Weave nous promet un bel avenir et des perceptives enthousiasmantes. Bref, j'aime mon entreprise !

Conseils à la direction

Continuer comme vous êtes !

Avantages

Des formations proposées tous au long de l'année, accès facilité aux certifications, autonomie et responsabilités accordées, confiance et bienveillance aux quotidien, une équipe RH et administrative dimensionnées sur place, écoute active avec une vrai possibilité de mettre en place nos idées ou de changer de projet, process de décision très court, bons matériels à disposition.

Conseils à la direction

La bienveillance se ressent vraiment et c'est agréable.

Avantages

Ecoute du consultant
Tout le monde est abordable

Avantages

- Siège au Trocadéro incroyable : Espace communs très designs, favorisant l'échange entre les collaborateurs. Lieux d'idéation intégrés, tout le siege est accessible à tout le monde, grande transparence, possibilité de s'installer où l'on veut sans regard de communauté/hierarchie
- Entreprise libérée : seulement trois niveaux hierarchiques, une communication facilitée par un outil d'Intranet développé par Facebook (Workplace)
- Développement des compétences : Accès à de nombreuses formations ou meetUp, certifications sur des sujets innovants ou d'actualité.
- Entreprise ambitieuse : management innovant, objectifs de croissance élevés

Conseils à la direction

- Etre davantage à l'écoute des consultants avant de les envoyer en mission
- Renforcer le lien avec les consultants en missions