Avis sur onepoint
Mis à jour le Aug 10, 2022
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583 avis trouvés sur 684
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Recommandent à un ami
Approuvent le PDG
David Layani
464 évaluations
Avantages
"Une bienveillance de l’ensemble des collaborateurs" (dans 52 avis)
"Beaucoup de liberté et place à la confiance" (dans 38 avis)
Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.
- Employé actuel, plus d'un an★★★★★
Du conseil juste. Qui satisfait ses clients autant que ses employés
RecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Entreprise aux profils intrapreneurs favorisés. Cultures et valeurs fortes. Bienveillance et accessibilités à tous niveaux hiérarchiques
Inconvénients
Manque d’avantages salariales (participation / intéressement) mais volonté d’investir dans la croissance de l’entreprise
- Employé actuel, plus de 5 ans★★★★★
Avantages
Le bienveillance au quotidien des collaborateurs
Inconvénients
Ne pas avoir connu onepoint avant
- Employé actuel★★★★★
Avantages
Équipe jeune et dynamique Management horizontal (3 niveaux hiérarchiques) Très bonne ambiance Missions très intéressantes Possibilité de s’investir en interne (événement, communication, création d’offre etc)
Inconvénients
Pas de primes Un CE avec très très peu d’avantage
Continuer à lire - Employé actuel★★★★★
Avantages
management bienveillant et présent, beaux bureaux, tickets restaurant, formations, CE
Inconvénients
Pas assez de place dans les bureaux, absence de primes (objectifs, participations, interessement)
Continuer à lire - Employé actuel★★★★★
Avantages
Agréable, chaleureux, bienveillant, autonomie, montée en compétences
Inconvénients
Rien à signaler à ce jour
- Employé actuel, plus de 5 ans★★★★★
Avantages
- Liberté d'entreprendre - Possibilité de contacter tout le monde (consultants, managers, partners) à tout moment sans se soucier des statuts - Travail collaboratif entre communauté d'expertises - Bienveillance
Inconvénients
- Comme dans toutes les sociétés de conseil, il faut savoir bien maîtriser son temps
- Employé actuel, plus de 8 ans★★★★★
Avantages
Une culture de l'exploration et de l'intraprenariat Une vision d'entreprise performante et engagée Des missions multisujets/secteurs Un modèle de gestion qui favorise la transversalité sans lourdeur administrative Des profils pluridisciplinaires et une grande ouverture d'esprit Des supers locaux
Inconvénients
Le sentiment d'être parfois un peu perdu
Continuer à lire - Employé actuel, moins d'un an★★★★★
Avantages
Liberté d'entreprendre Management assez inattendu mais agréable Locaux et organisation sympa Possibilité d'évolution et de mobilité en interne très présente
Inconvénients
Peu d'inconvénients si on compare au marché
- Employé actuel, moins d'un an★★★★★
Avantages
TR, prime vacance, panier, mutuelle, ce,
Inconvénients
Pyramide hiérarchique aplatie ne convient pas forcément à tout le monde
- Ancien employé, moins d'un an★★★★★
Avantages
Autonomie possible dans la boîte ! Cadre de travail très agréable !
Inconvénients
Pas d’inconvénient majeurs si ce n’est la rémunération
Rejoignez les équipes onepoint
FAQ sur les avis concernant onepoint
onepoint a une note générale de 4.2 sur 5, selon plus de 684 avis publiés anonymement par ses employés. 85 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez onepoint et 74 % ont des perspectives positives pour l'entreprise. Cette note a augmenté de 1 % au cours des 12 derniers mois.
85 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez onepoint, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à onepoint la note de 4.1 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie professionnelle/vie privée, 4.4 pour la culture et les valeurs, et 4.1 pour les opportunités de carrière.
D'après les avis sur Glassdoor, les employés évoquent souvent les avantages suivants quant au fait de travailler chez onepoint : évolution professionnelle, direction, culture. Et les inconvénients suivants : rémunération, équipe dirigeante.
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