Avis d'employés de chez onepoint sur "manque de"

Mis à jour le Sep 2, 2021

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27 avis trouvés sur 710

4.3
87%
Recommandent à un ami
95%
Approuvent le PDG
onepoint Président-Directeur Général David Layani
David Layani
516 évaluations
Avantages
  • "Une bienveillance de l’ensemble des collaborateurs(dans 52 avis)

  • "Beaucoup de liberté et place à la confiance(dans 38 avis)

  • Inconvénients
  • "c'est grand et on peut vite se perdre avec autant de collègues et d'interlocuteurs(dans 52 avis)

  • "Le manque de process peut être déroutant parfois(dans 27 avis)

  • Plus d'avantages et d'inconvénients
    Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.

    Avis sur « manque de »

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    1. 5.0
      Employé actuel

      Une entreprise qui incarne ses valeurs

      Jul 27, 2021 - Employé anonyme 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Des équipes motivées et impliquées Une culture d'entreprise forte. Beaucoup de liberté et place à la confiance Des parcours professionnel individualisés et adaptés Des locaux où il fait bon de venir travailler, avec des activités (cuisine, sport, bien être...)

      Inconvénients

      Le modèle organisationnel peut être déroutant parfois et demande un temps d'adaptation Le manque de process peut ne pas plaire à tout le monde.

      1 personne a trouvé cet avis utile

      Réponse de onepoint

      People experience

      Bonjour, merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience sur Glassdoor. À très vite

    2. 3.0
      Employé actuel

      Entreprise bienveillante

      Sep 2, 2021 - consultant senior si à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      - Bon management de proximité - Vie interne (hors covid) intéressante

      Inconvénients

      - Pas à taille humaine, manque de liant entre les communautés - Manque de lien avec la partnership - Salaire pas forcément conforme avec le marché, évolution faible

      1 personne a trouvé cet avis utile
    3. 2.0
      Employé actuel, plus de 3 ans

      Lead developper

      Jul 21, 2021 - Lead Developer à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Locaux agréables, salle de sport, after-work

      Inconvénients

      Difficultés d'évolutions, manque de challenge.

      1 personne a trouvé cet avis utile
    4. 5.0
      Employé actuel

      Culture extraordinaire, une fusée !

      Jun 10, 2021 - Associate à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Une culture très forte et élégante. La bienveillance y est clef ! Des ambitions débordantes où chacun est maître de son destin au sein de la société. Une stratégie claire et expliquée à tous. Pas de perte de temps sur des questions statutaires et hiérarchiques, où sur des process inutiles. Des locaux absolument magnifiques où il fait bon de venir travailler, avec des activités organisées presque tous les jours (cuisine, sport, bien être...). Un Président rayonnant qui ne cherche que le bien de ses employés.

      Inconvénients

      Le manque de process peut être déroutant parfois. La transversalité des missions peut parfois être difficile à suivre. Une culture intrapreneuriale qui peut ne pas plaire à tous.

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    5. 1.0
      Employé actuel, plus d'un an

      Évitez cette boîte pire

      Apr 26, 2021 - Employé anonyme à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Aucun avantage dans cette boîte.

      Inconvénients

      - Salaire trop bas - Très mauvaise organisation structurelle - Fausses promesses - Manque de client - Beaucoup d'impétutations sur les salaires contrairement à ce qui est annoncé à la signature du contrat - Censure des réseaux sociaux de collaborateurs - Aucun suivi de collaborateur dans la mission - Directeur de mission provoque le conflit de l'équipe du projet - Pas humain du tout - RH est le pantin des leaders et partners, n'écoute jamais des consultants - Aucune confiance entre les collaborateurs - Virer immédiatement les consultants qui n'ont pas de mission - Plein de copinage - Racisme - Aucun management, aucun plan de carrière - Aucune transparence -

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      13 personnes ont trouvé cet avis utile

      Réponse de onepoint

      Nous sommes désolés que vous n'ayez pas vécu l'expérience onepoint telle que nous l'avons imaginée. Nous travaillons chaque jour à ce que nos 5 valeurs soient incarnées par chacune et chacun, quel que soit leur statut ou leur ancienneté dans l’entreprise. En cohérence avec son organisation horizontalisée et ouverte, onepoint a décidé de s’éloigner d'un quelconque "modèle ou vocable" qui l'enfermerait. Notre modèle est basé sur l'ouverture, chaque collaborateur est placé dans un véritable écosystème composé d'une variété d'interlocuteurs qui l'accompagnent au quotidien. Le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs motivent et fondent nos actions, vos retours contribuent à nous faire évoluer.

    6. 3.0
      Ancien employé, moins d'un an

      Salaire

      Feb 3, 2021 - Consultant AMOA junior à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Formations à disposition, Salles de repos, Salle de déjeuner conviviale, Petits-déjeuners complets souvent à disposition

      Inconvénients

      Manque de visibilité sur les missions à pourvoir

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      Réponse de onepoint

      People experience

      Bonjour, le feedback est très important pour nous, et nous vous remercions de nous avoir fait part du vôtre. Pour répondre à votre point, les collaborateurs sont régulièrement invités à actualiser leur CV et présenter leurs attentes, afin de leur proposer des missions qui soient en adéquation avec leurs compétences et leurs aspirations. Ces présentations sont donc importantes pour trouver de nouvelles opportunités. Cependant, nous travaillons en ce moment à la mise en place d'un nouvel outil dédié pour permettre à toutes et tous d'avoir de la visibilité sur les missions disponibles en fonction de ses expertises. Belle fin de journée

    7. 5.0
      Employé actuel

      Entreprise à l'écoute et bienveillante

      Jan 5, 2021 - Consultant Fonctionnel à Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Direction à l'écoute et toujours disponible pour entendre ce qui va comme ce qui ne va pas et qui essaye toujours de s'améliorer. On sent une vrai volonté de bienveillance à l'égard de ses collaborateurs malgré une entreprise qui doit générer des profits. Des gens toujours prêt à aider. Entreprise qui met tout en œuvre pour que l'on s'y sente bien. Mise à disposition d'un Lab avec imprimantes 3D, console de jeux, table de ping pong, fruits, ... Egalement le savoir faire et les compétences sont partagées au sein de communauté d'expertise. Un bon réseau de clients pour réaliser de belles missions.

      Inconvénients

      Cela fait plusieurs année que je travaille à Onepoint et je n'ai pas eu d'inconvénients mis à part le manque de place de parking lorsque l'on va sur le site de Bègles.

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      1 personne a trouvé cet avis utile

      Réponse de onepoint

      People experience

      Bonjour, merci pour votre partage ! 🙏🏼 Belle fin de journée

    8. 4.0
      Ancien employé, moins d'un an

      Bon endroit pour évoluer

      Sep 25, 2020 - Employé anonyme 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Tickets restaurant et primes annuelles

      Inconvénients

      Inertie structurelle et manque de vision long terme

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    9. 4.0
      Employé actuel, plus de 3 ans

      Une entreprise qui favorise l'accompagnement l'innovation

      Sep 18, 2020 - Designer à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Un sentiment de collaboration des équipes très présent malgré une entreprise toujours plus grande, la possibilité de se former à différents sujets

      Inconvénients

      Manque de diversité des projets (très axés grands acteurs du secteur public)

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    10. 5.0
      Employé actuel, plus de 8 ans

      Une startup de 2500 personnes

      Jul 3, 2020 - Employé anonyme à Nantes
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Autonomie & confiance, effervescence des talents, recherche permanente (et succès) de nouveaux marchés/technos (océan bleu)

      Inconvénients

      Instabilité et manque de cadre (pour les personnes que ça dérange)

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      3 personnes ont trouvé cet avis utile

      Réponse de onepoint

      People experience

      Bonjour, Merci d'avoir partagé votre expérience concernant onepoint 🙏🏼 À très vite

    1 - 10 sur 27 Avis
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