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Avis sur trivago
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    Avis sur trivago

    Dernière mise à jour : 18 avril 2019
    338 avis

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    3,5
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    Tendances des évaluationsTendances des évaluations
    Recom­mandent
    Approuvent le PDG
    trivago Co-Founder and Managing Director Rolf Schrömgens
    Rolf Schrömgens
    225 Évaluations

    Avis des employés

    Trier: PopulairesÉvaluationDate

    1. « SEM Account manager »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez trivago à plein temps

      Avantages

      J'ai été employé chez trivago pendant un an. Je dirais que l'autonomie, l'entreprenarial spirit, les tasks and le freedom of speech sont des avantages que vous pourrez retrouver très facilement dans l'entreprise.

      Inconvénients

      Comme inconvénient, je dirais que si vous n'avez pas la motivation de l'emploi ou ce qu'il appelle the true passion, cela va être difficile. Aussi si vous ne parlez pas très bien allemand, vivre à Düsseldorf pourrait s'avérer compliqué.

      Conseils à la direction

      Garder à l'esprit cette entreprenarial passion. Trivago est une jeune entreprise qui essaie de garder le plus possible son esprit de jeune start-up. J'espère qu'ils pourront garder cet esprit le plus longtemps possible

    2. « Bon tremplin »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez trivago à plein temps

      Avantages

      Très bonne formation, très bon accompagnement, pas besoin de sortir de l entreprise tant elle subvient à tous les besoins.

      Inconvénients

      Trop gros trop vite.
      Fausse mentalité "à la cool".

      3. Rejoignez les équipes de trivago
      Voir nos offres

    3. « Semblant de liberté et manque de vision mais larges possibilités d'apprendre »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue neutre
      Aucune opinion sur le PDG

      J'ai travaillé chez trivago à temps plein (Plus de 3 ans)

      Avantages

      Possibilitiés de prendre des initiatives. Entreprise en croissance. Environnement multiculturel et culture d'entreprise novatrice. Possibilités d'apprendre. Très bon équilibre vie privée / vie professionnelle,

      Inconvénients

      Salaires ridicules. Manque de vision et de leadership de la part du management. Enfermemant sur l'entreprise tant au niveau de la vision que sur le contact réel sur l'extérieur. Prise d'initiative de moins en moins possible. Culture de la fête et de l'alcool trop présente.

      Conseils à la direction

      Respectez vos valeurs et arrêtez de bullshiter vos employés.

    4. Utile (7)

      « No longer the place to be »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme

      J'ai travaillé chez trivago à temps plein (Plus de 5 ans)

      Avantages

      -Work-life Balance
      -International Culture
      -Cross-functional communication, helping you to get the big picture
      -Open Feedback Culture
      -The place to move from junior to senior
      -Awesome learning opportunities

      Inconvénients

      -Not an adult environment
      -Old glories keeping their jobs, not caring about loosing professional and engaged peeps.
      -Hypocritical HR behaviour, communicating they care for talents, and an extremely bad way at off-boarding long-term employees.
      -All in-house tools were not successful at the end after investing many resources.
      -Such a fast environment that you cannot predict what's gonna happen. Lot of uncertainty, distracting peeps from adding business value in their daily routine.
      -Company is moved by gossips.

      Conseils à la direction

      Stop treating employees as if they were kids. Please, being honest and communicate accordingly. Almost 60% of old employees left, the company is not recognised anymore.
      T&O don't work out, and no managerial skills at all at dealing with people-related issues.
      They pride themselves for being honest and coming clean, but it all happens behind the scenes, where unprofessional and not-caring managers move forward.
      It's a pity that poor managers and an a fake T&O team is what most people will remind afterwards.
      Why promoting an open feedback culture, when they do not actually care about it?

    5. Utile (8)

      « Ideal to start a career but not ideal to work long »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ne recommande pas
      Point de vue neutre
      Aucune opinion sur le PDG

      J'ai travaillé chez trivago à temps plein (Moins d'un an)

      Avantages

      - Benefit packages like free company trip once a year, free snacks, sandwiches, fruits, drinks...
      - Comfortable working environment, flexible working time, regular team events...
      - Relatively good communications within and among departments.

      Inconvénients

      - Repeatable daily work and can learn nothing new after a certain period of time.
      - Some leaders are unfair and things can become personal.
      - A young company with enough energy and new ideas but also full of high-school alike behaviors.

      Conseils à la direction

      If the company really wants to develop into a GREAT one, should try to value useful people more instead of just expanding the size of the employees.

    6. « More than great place to work »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Content Manager - Düsseldorf (Allemagne)
      Ancien employé - Content Manager - Düsseldorf (Allemagne)
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      J'ai travaillé chez trivago à temps plein (Plus d'un an)

      Avantages

      It's the perfect place to work if you're tired of having a regular job. It doesn't look like a regular job, since you have flexible working time, horizontal hierarchy and you're pushed to develop your own projects. It depends on you to make it a great development opportunity.

      Inconvénients

      I can't think about a real con. Some people complain about low salary, but at least on my area, it was totally aligned to the market average. It might be lower in some other professional fields (like software developers) but you must consider the benefit package as having a priceless immaterial value.

      Conseils à la direction

      Keep the original values and resist to the temptation of becoming just one more regular company.

    7. « People come and goes »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Technical Account Manager - Düsseldorf (Allemagne)
      Employé actuel - Technical Account Manager - Düsseldorf (Allemagne)
      Ne recommande pas
      Point de vue neutre
      Désapprouve le PDG

      Je travaille chez trivago à plein temps (Plus d'un an)

      Avantages

      Good work/life balance
      Benefits
      The fancy name on the cv

      Inconvénients

      The company only interest is to get someone that work for little money, as soon as they ask for more, or another company offer more, trivago just prefer to let the resource go away and get a new employee that has to be trained.

      Conseils à la direction

      If you really want to search for something that add value to the company try to keep your employees

    8. « very good place to learn and grow »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme

      Je travaille chez trivago à plein temps

      Avantages

      plenty opportunities to learn new things

      Inconvénients

      maybe not the most experienced as an organization

      Réponse de trivago

      29 mars 2019 – Social Media & Employer Branding

      Thanks for sharing your feedback - your review title says it all 🙂 We do invest a lot into ensuring that our talents have the opportunity to grow in their role, but also to expand their skill set... Voir plus

    9. « Inside sales »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Employé anonyme - Düsseldorf (Allemagne)
      Ancien employé - Employé anonyme - Düsseldorf (Allemagne)
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      J'ai travaillé chez trivago à temps plein (Plus d'un an)

      Avantages

      A lot of different nationalities and young people. If you are good in sales then this is the place to be. You can earn a nice bonus if you reach your target for the month. A lot of company benefits and team events. it is all about finish it!

      Inconvénients

      High pressure from the management to reach the target.
      sometimes the challenges to sell contracts are childish

    10. Utile (1)

      « nice to start »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Inside Sales Representative - Düsseldorf (Allemagne)
      Employé actuel - Inside Sales Representative - Düsseldorf (Allemagne)
      Recommande
      Point de vue neutre
      Aucune opinion sur le PDG

      Je travaille chez trivago à plein temps (Moins d'un an)

      Avantages

      Nice colleagues and international teams

      Inconvénients

      Low salaries compared to other companies in the same area

      Réponse de trivago

      19 mars 2019 – Social Media & Employer Branding

      Thank you very much for your positive feedback – we are glad to hear that you enjoy working in our international trivago Hotel Relations team.

      Concerning the salary – we are putting a lot of... Voir plus