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Avantages sociaux chez Atos

3,1
249 évaluations

Quels sont les avantages sociaux chez Atos ?

Des employés actuels et anciens de chez Atos ont déclaré que cette entreprise propose les avantages sociaux suivants (la liste peut être incomplète).

Insurance, Health & WellnessFinancial & RetirementFamily & ParentingVacation & Time OffPerks & DiscountsProfessional Support

Insurance, Health & Wellness

Health Insurance
3,0
50 évaluations
Confirmé par l'employeur
3,3
19 évaluations
2,6
8 évaluations
2,9
8 évaluations
3,6
5 évaluations
2,5
4 évaluations
3,3
4 évaluations
3,0
2 évaluations

Financial & Retirement

2,9
59 évaluations
2,0
3 évaluations
2,0
1 évaluation
Confirmé par l'employeur
Pension Plan
Confirmé par l'employeur

Family & Parenting

4,0
8 évaluations
Confirmé par l'employeur
3,0
2 évaluations
2,5
2 évaluations
2,0
1 évaluation
5,0
1 évaluation

Vacation & Time Off

3,1
70 évaluations
Confirmé par l'employeur
3,0
21 évaluations
3,0
2 évaluations
2,0
2 évaluations

Perks & Discounts

1,7
3 évaluations
5,0
2 évaluations
4,0
1 évaluation
5,0
1 évaluation

Professional Support

2,8
4 évaluations
2,5
2 évaluations
1,0
1 évaluation
Diversity Program
Confirmé par l'employeur

Avis sur les avantages des employés

1–10 des 249 commentaires

Les plus commentés

  • Vacation & Paid Time Off(70 commentaires)

    « Vacation days are decent, they could be more »

  • 401K Plan(59 commentaires)

    « Sem comentários , ótimo benéfico »

  • Health Insurance(50 commentaires)

    « Good Health Insurance with AXA PPP »

10 mai 2023
5,0
Actuellement Project Manager, San Antonio, TX, Texas

Great Benefits and unlimited PTO

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2 avr. 2023
4,0
Ancien Software Engineer, Raleigh, NC, North Carolina

Good benefit package, company 401, medical plan

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23 mars 2023
4,0
Actuellement Business Development Executive, New York, NY, New York State

Subpar vacation days since your sick days are combined with PTO

Signaler
31 mars 2023
3,0
Ancien Systems Engineer, Pittsburgh, PA, Pennsylvania

Poor 401k match. Average Health Insurance

Signaler
16 févr. 2023
4,0
Actuellement Engineer, New York, NY, New York State

Not bad, lots of options

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30 janv. 2023
4,0
Ancien Cyber Security Analyst, Mountain Home, AR, Arkansas

Free private medical insurance is really good.

Signaler
9 févr. 2023
3,0
Actuellement Cybersecurity Consultant, Irving, TX, Texas

Bare minimum benefits, nothing special

Signaler
26 févr. 2023
1,0
Ancien Cubersecurity, Dallas, TX, Texas

poorly managed company with no strategic vision

Signaler
31 janv. 2023
3,0
Ancien Server Engineer II, Temple, TX, Texas

What I didn't like was that I could not add my spouse to my health insurance if my spouse's employer already provides health insurance.

Signaler
27 janv. 2023
3,0
Ancien employé

Maternity Leave for new parents.

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1 - 10 sur 249 Avis

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Actus de l'entreprise
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7 jours

Carrières
La cybersécurité est-elle encore un métier d’avenir ? Découvrez l'interview de Farah Rigal, ingénieure de formation, pour CyberLeaders. Farah Rigal a accumulé les expériences au sein de groupes internationaux. Arrivée en 2014 chez Atos, elle a participé au développement de l’activité cybersécurité de la société. Elle est aujourd'hui Vice-présidente, directrice adjointe des services globaux de cybersécurité de la ligne d'activité Eviden, du groupe Atos qui fait aujourd’hui figure de champion européen. Interviewée par le magazine CyberLeaders à l'occasion du FIC 2023 , Farah nous parle de l'évolution des métiers de la cybersécurité et des défis à venir.
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