Avantages sociaux chez Extia
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Quels sont les avantages sociaux chez Extia ?
Des employés actuels et anciens de chez Extia ont déclaré que cette entreprise propose les avantages sociaux suivants (la liste peut être incomplète).
Temps de travail et flexibilité
Avis sur les avantages des employés
1–10 sur 69 commentaires
Les plus commentés
Super mutuelle, TR, prise en charge à 100% du navigo
100% du navigo Très bonne mutuelle Participation Offre CE améliorable
La mutuelle très correcte. :-)
Pour 1er emploi Avantages sociaux : Congés : 25 jours RTT : 8 jours/an (4 employeur / 4 salarié, remise à disposition des RTT non utilisées) Avantages financiers : Mutuelle HENERRE (50/50) Prime annuelle : 500€ + 500€ Transport en commun : 100% Ticket restaurant : 9€ Prime de participation basée sur le temps de présence et les résultats de l'entreprise Épargne et autres avantages : Compte Épargne Entreprise : CIC CE : 60€/an + 50€ d'activité sportive Salaire : Salaire annuel brut/net : 41 000€ Salaire mensuel brut/net : 3 383€ Convention collective SYNTEC
Bonne participation et beaucoup de formations
Pas de bonus pour les consultant ou de variable à part la participation qui est obligatoire
Tres limité hors remboursement des transports (obligatoire) et tickets resto
Remboursement des transports à 100%
Rien à dire RAS :)
Tickets restaurant, transport pris en charge a 100%, bonne mutuelle
