Avantages sociaux chez Johnson Controls
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Quels sont les avantages sociaux chez Johnson Controls ?
Des employés actuels et anciens de chez Johnson Controls ont déclaré que cette entreprise propose les avantages sociaux suivants (la liste peut être incomplète).
Insurance, Health & Wellness
Avis sur les avantages des employés
1–10 des 649 commentaires
Les plus commentés
- Vacation & Paid Time Off(118 commentaires)
« Best: Comprehensive Benefits Package; competitive 401k matching Worst: Use it or lose it policy for PTO »
Good benefits from the company.
Great HR Team who will walk you through the benefits package with a call in line for additional follow-up and questions.
JCI has a great benefits package
Benefits eligibility upon hire (high deductible plans only), HSA accounts, 401k match up to 5%, generous vacation allowance, paid parental leave, company-paid short-term and long-term disability.
Worst thing was 401K needed to be vested over time.
The benefits could be better
High deductible and out of pocket plans, good if you never use them but pricey if you do.
all of the benefits were mediocre
Fertility coverage needs improvement. Look into Progyny.
High deductible with low company contribution
