Avantages sociaux chez Sage
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Quels sont les avantages sociaux chez Sage ?
Des employés actuels et anciens de chez Sage ont déclaré que cette entreprise propose les avantages sociaux suivants (la liste peut être incomplète).
Temps de travail et flexibilité
Avis sur les avantages des employés
1–10 sur 51 commentaires
Les plus commentés
- Mutuelle(8 commentaires)
« Forfait médecine douce pourrait être meilleur. (Psychologue non inclus, et plafond total vite atteint) »
- RTT(4 commentaires)
« Peu de rtt compte tenu du travail demandé qui vous fait dépasser souvent les horaires »
- Mutuelle correcte (forfait médecine douce pourrait être meilleur) - Peu d’évènements interne permettant la cohésion +++ Remboursement transports 80% ++ Tickets cinéma 6€ + Chèques vacances subventionnés mais montants faibles +++ Possibilité de télétravailler 10 semaines par an hors résidence principale (étranger inclus) - Subvention location vacances (assez restreint car principalement dans les résidences de vacances, pas du goût de tous.) +++ 3 jours de télétravail par semaine +++ 5 jours de bénévolat sur temps de travail par an +++ doublement de dons personnels à des associations + chèques culture OU remboursement sport
CSE, Plan d'achat d'action, Bonus, tickets restau, mutuelle, télétravail
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Package classique chez Sage: rémunération + Prime de performance + CSE Très bonne approche de la fléxibilité au travail.
Télétravail, CE, remboursement titre de transport à 80% ...
+ = Très bon CE, Tickets restaurant, Télé-travail - = Mutuelle, participation/intéressement
Télétravail, work away, remboursement transport 80%, carte ticket restaurant
Localisation, bureaux, cadre, quartier, cantine.
Tickets restaurants Mutuelle Transports rembousés à 80% CSE actif et offres intéressantes Chèques cadeaux Noël et Pâques
Health insurance, RTT, lunch vouchers, hybrid working
