Avantages sociaux chez Université de Strasbourg
- France
- Tous les employés
- Contrat temporaire
- Stagiaire
- Temps plein
Quels sont les avantages sociaux chez Université de Strasbourg ?
Des employés actuels et anciens de chez Université de Strasbourg ont déclaré que cette entreprise propose les avantages sociaux suivants (la liste peut être incomplète).
Avantages et Réductions
Avis sur les avantages des employés
1–10 sur 22 commentaires
Les plus commentés
- RTT(3 commentaires)
« je sais pas sa veux dire quoi, mais la chose positif est quand peut avoir une liberte dans la gestion du temps »
A l'écoute des étudiantes pour une bonne réussite.
Salaire en CDD trop bas
Vous avez accès à un large catalogue de formation, de conférences.
Manipulation de nouvaux outils techs
50 jours de congés payés par an
Aménagement du temps de travail possible, congés payés, télétravail, richesse des contacts, évènements et formations. Pas de mutuelle malheureusement.
Le nombre de jours de congés
Not bad for a research project
have a good balance on life and study
The University of Strasbourg offers a lot of benefits for students. However, depending on the thesis director you have you might not be able to access to them.