Comment devenir Business Analyst
Vous envisagez de devenir Business Analyst ou vous avez déjà commencé votre carrière et prévoyez la prochaine étape ? Découvrez comment devenir Business Analyst, les compétences nécessaires pour réussir, comment faire progresser votre carrière et obtenir une promotion, et les niveaux de rémunération auxquels vous attendre à chaque étape de votre évolution de carrière. Explorez les nouveaux emplois pour un poste de Business Analyst et les options de transition de carrière vers des postes similaires.
Évolution de carrière d'un Business Analyst
analyste d'affaires00169
2 - 4Années d'expérience
40 k € - 54 k € /anSalaire annuel moyen
analyste d'affaires00169 senior
10 % sont passés
2 - 4Années d'expérience
50 k € - 65 k € /anSalaire annuel moyen
10 % sont passés
analyste d'affaires00169 iv
5 - 7Années d'expérience
Pas assez de salaires déclarés
Parcours salarial
Évolution de carrière d'un Business Analyst
analyste d'affaires00169 stagiaire d'été
analyste d'affaires00169
analyste d'affaires00169 manager junior
analyste d'affaires00169 senior
analyste d'affaires00169 responsable
analyste d'affaires00169 iv
analyste d'affaires00169 cadre de direction
analyste d'affaires00169 principal
analyste d'affaires00169 assistant director
analyste d'affaires00169 senior principal
analyste d'affaires00169 directeur associé
analyste d'affaires00169 directeur
0 €
28 k €
56 k €
84 k €
140 k €
Contribuez à Glassdoor
Votre contribution aidera les autres utilisateurs à trouver un emploi et une entreprise qui leur permettront de s'épanouir.Compétences importantes dans l'évolution de carrière d'un Business Analyst
Collecte des exigences
Développement de systèmes
SQL
Conception d'API
Carrières associées dans le secteur affaires
Vous êtes intéressé par d'autres carrières dans le secteur affaires ? Vous trouverez ci-dessous des professions qui ont une forte affinité avec les compétences d'un Business Analyst. Découvrez certaines des transitions professionnelles les plus courantes d'un Business Analyst, ainsi que des recoupements de compétences.