Comment devenir HRIS Manager

Vous envisagez de devenir HRIS Manager ou vous avez déjà commencé votre carrière et prévoyez la prochaine étape ? Découvrez comment devenir HRIS Manager, les compétences nécessaires pour réussir, comment faire progresser votre carrière et obtenir une promotion, et les niveaux de rémunération auxquels vous attendre à chaque étape de votre évolution de carrière. Explorez les nouveaux emplois pour un poste de HRIS Manager et les options de transition de carrière vers des postes similaires.

Évolution de carrière d'un HRIS Manager

analyste sirh (H/F)

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65 % sont passés
2 - 4Années d'expérience
39 k € - 48 k € /anSalaire annuel moyen
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65 % sont passés

analyste sirh (H/F) senior

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80 % sont passés
2 - 4Années d'expérience
Pas assez de salaires déclarés
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80 % sont passés

analyste sirh (H/F) lead

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5 - 7Années d'expérience
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Parcours salarial

Évolution de carrière d'un HRIS Manager

analyste sirh (H/F) i
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analyste sirh (H/F) senior
analyste sirh (H/F) responsable
analyste sirh (H/F) lead
analyste sirh (H/F) cadre de direction
analyste sirh (H/F) directeur
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Compétences importantes dans l'évolution de carrière d'un HRIS Manager

Rédaction de rapports
Microsoft Office Suite

Carrières associées dans le secteur Ressources Humaines

Vous êtes intéressé par d'autres carrières dans le secteur Ressources Humaines ? Vous trouverez ci-dessous des professions qui ont une forte affinité avec les compétences d'un HRIS Manager. Découvrez certaines des transitions professionnelles les plus courantes d'un HRIS Manager, ainsi que des recoupements de compétences.

responsable des ressources humaines (H/F)
20 % de recoupement des compétences
8 % sont devenus responsable des ressources humaines (H/F)