Comment devenir Program Manager III

Pour occuper le poste de program manager, la plupart des recruteurs vous exigeront un diplôme bac +3 comme une licence ou un bachelor en gestion des entreprises, en informatique, en marketing ou en communication. Les grandes entreprises exigent un niveau d'études bac +5 sanctionné par un master ou un diplôme d'ingénieur dans l'un des domaines suivants : finance, gestion de projets, affaires internationales et développement…

Ces formations abordent les ressources humaines et la gestion de programmes, deux piliers du métier de program manager. Si vous souhaitez orienter votre carrière vers les technologies de l'information et de la communication (TIC), privilégiez les formations en informatique et nouvelles technologies.

Un program manager commence généralement au poste de chef de projet. Il s'agit en effet d'une progression naturelle. Le chef de projets gère un seul projet, tandis que le program manager coordonne plusieurs projets qui s'articulent autour d'un programme qu'il a lui-même établi.

En tenant compte de la stratégie de l'entreprise, vous attribuerez et superviserez toutes les tâches nécessaires à la mise en œuvre du programme. Vous travaillerez en collaboration avec les chefs d'équipes et de projets pour garantir le respect des délais fixés. Lorsque vous postulerez un emploi de program manager, le recruteur devra voir en vous un vrai leader qui sait diriger des équipes et de vastes programmes.

En tant que chef de projets, choisissez bien votre secteur d'activité. Ce choix sera déterminant pour l'évolution de votre carrière. Certains secteurs comme la construction, le marketing et les affaires ont des règles spécifiques. Cumulez des expériences différentes et tournez-vous vers des domaines qui impliquent la mise en place de grands programmes.

Après quelques années au poste de responsable de projets, vous maîtriserez tous les rouages de la conception et du développement d'un projet. Cela dit, vous devrez convaincre les employeurs que vous êtes capable de gérer plusieurs projets en même temps. Le poste de program manager n'est accessible qu'après la gestion de dizaines et dizaines de projets. Pour gagner en expérience plus rapidement, montrez-vous disponible. Dites à votre supérieur hiérarchique que vous acceptez plus de responsabilités pour lui prouver que vous pouvez supporter une lourde charge de travail.

Développez vos compétences en management. Suivez une formation certifiante de management d'équipe pour faire reconnaître vos nouvelles compétences. Les certificats et attestations de formation consolideront votre CV et votre dossier de candidature pendant les processus de recrutement.

Le métier de program manager est très exigeant et parfois épuisant. Pour piloter un programme qui inclut plusieurs projets, vous devrez savoir comment vous organiser et diriger vos équipes efficacement. Une personne expérimentée pourra vous aider à y parvenir. Demandez conseil auprès d'un program manager. Interrogez-le sur ses missions, les enjeux du secteur, les difficultés qu'il rencontre et les défis qu'il doit relever.

Si vous ne connaissez pas de program manager, assistez à des évènements professionnels comme des conférences pour trouver votre futur guide. Vous pouvez également contacter vos anciens professeurs pour utiliser leurs réseaux.

Les certifications professionnelles sont d'excellents arguments pour faire reconnaître vos compétences de program manager. Vous pouvez opter pour une des certifications suivantes :

• Program Management Professional (PgMP): cette certification est délivrée par le Program Management Institute (PMI). Elle atteste votre capacité à piloter des programmes complexes. Le PMI est l'organisation de référence pour les futurs program managers.
• PMP Certification Training: cette formation proposée par Unichrone se déroule à Paris. Le programme d'études respecte les blocs de compétences cités par le PMI.