Que fait un Coordinateur ?
Les coordinateurs réalisent un large éventail de missions administratives et de support. Ces missions peuvent consister en gérer la logistique et superviser physiquement les détails sur place des sites, événements ou opérations. Ils peuvent aussi être en charge de diverses tâches de secrétariat, comme gérer les calendriers, organiser des réunions, confirmer les livraisons et commander des fournitures. Ils préparent et diffusent les documents, relèvent des données et gèrent la comptabilité courante. Leur rôle se concentre typiquement sur une fonction ou un département commercial spécifique, comme la production ou le marketing.
Les coordinateurs ont typiquement au moins un diplôme du lycée, bien qu'une formation additionnelle soit un atout. Ils ont d'ordinaire une expérience en support administratif, logistique ou support client. Ces rôles requièrent un sens du détail méticuleux, de fortes capacités organisationnelles, et la capacité de gérer plusieurs projets simultanément. La maîtrise de logiciels bureautiques courants tels qu'Excel est avantageuse.
Salaires d'un Coordinateur
Salaire de base moyen
Évolution de carrière d'un Coordinateur
Découvrez comment devenir Coordinateur, les compétences et les études nécessaires pour réussir, et le niveau de rémunération auquel vous attendre à chaque étape de votre carrière.
Distribution des années d’expérience
Foire aux questions sur les rôles et responsabilités d'un Coordinateur
En tant que Coordinateur, les plus grandes compétences dont vous aurez besoin pour faire votre travail et réussir votre carrière sont Microsoft Office Suite, Microsoft Outlook, Souci du détail et Pensée critique.
- manager (H/F)
- directeur régional (H/F)
- directeur de magasin (H/F)
- responsable régional (H/F)