Que fait un Directeur adjoint ?

Un directeur adjoint assume plusieurs responsabilités dans le fonctionnement au quotidien d'une entreprise ou d'un établissement, y compris la supervision du personnel et la gestion des questions financières. En cas d'indisponibilité du directeur général, il intervient prioritairement pour diriger les opérations et prendre des décisions. Il doit veiller à maintenir un environnement sain et sécurisé au sein de l'entreprise qui respecte toutes les réglementations et codes de sécurité. Il est également chargé de la supervision du personnel et de l'application des politiques et normes relatives au service clientèle.

Généralement, le directeur adjoint a au minimum un diplôme d'études secondaires, bien qu'un diplôme universitaire ou une formation supplémentaire constitue un atout. Il a très souvent une expérience dans la vente au détail ou en matière de service à la clientèle. Il doit être extrêmement organisé et pouvoir gérer plusieurs projets ou situations difficiles simultanément.

Équilibre travail/vie privée
3,5 ★
Échelle salariale--
Opportunité de carrière
3,4 ★
Expérience moy.--

Salaires de Directeur adjoint, France

Salaire de base moyen

55 698 € /an
Prime non incluse
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Nombre de rapports insuffisant pour indiquer la répartition des salaires
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Salaire estimé par Glassdoor

Évolution de carrière d'un Directeur adjoint

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Entretiens d'embauche pour Directeur adjoint

Foire aux questions sur les rôles et responsabilités d'un Directeur adjoint

Les professions les plus similaires à un Directeur adjoint sont :
  • manager (H/F)
  • directeur régional (H/F)
  • directeur général (H/F)
  • responsable régional (H/F)

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Emplois de Directeur adjoint