Que fait un General Manager ?

Le directeur général est un administrateur qui a une responsabilité de haut niveau dans la supervision des opérations et de la gestion d'une entreprise, d'un magasin ou d'un lieu d'activité spécifique, ou d'une division ou d'un territoire. Il oriente la planification stratégique et établit les politiques et procédures officielles. Il est chargé de veiller à ce que les objectifs de vente et de recettes soient atteints tout en réalisant d'autres objectifs commerciaux. Il supervise les budgets, négocie et exécute les contrats, et a l'approbation finale pour d'autres accords juridiques ou financiers.

Le directeur général est en général titulaire d'une licence dans un domaine commercial, bien qu'un niveau équivalent d'expérience professionnelle puisse également être acceptable. Il doit avoir le souci du détail, posséder de solides compétences en matière de direction et être capable de gérer simultanément plusieurs projets complexes. Ces rôles exigent la capacité de superviser des budgets. Une expérience dans l'examen et la négociation de contrats est utile.

Équilibre travail/vie privée
3,5 ★
Échelle salariale--
Opportunité de carrière
3,4 ★
Expérience moy.2-4 ans

Salaires de General Manager, France

Salaire de base moyen

145 785 € /an
Prime non incluse
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Nombre de rapports insuffisant pour indiquer la répartition des salaires
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Salaire estimé par Glassdoor

Évolution de carrière d'un General Manager

Découvrez comment devenir General Manager, les compétences et les études nécessaires pour réussir, et le niveau de rémunération auquel vous attendre à chaque étape de votre carrière.

directeur général (H/F)
112 592 €/an
directeur général (H/F) senior
112 426 €/an
directeur général (H/F) iv
Aucun rapport sur les salaires
General Manager

Distribution des années d’expérience

0 - 1
12 %
2 - 4
52 %
5 - 7
9 %
8+
27 %
Hors années d'études et/ou de formation

Entretiens d'embauche pour General Manager

Questions les plus courantes sur le poste et les responsabilités des directeurs généraux (H/F)

Le directeur général définit les objectifs et les grandes lignes de la stratégie entrepreneuriale. Il assure sa mise en œuvre en supervisant la circulation des informations. Véritable leader dans l’entreprise, ses nombreuses missions comprennent également la participation au recrutement d’employés, la représentation de l’entreprise ou encore le benchmarking.

Travailler comme directeur général n’est pas un rôle à prendre à la légère, mais c’est un bel objectif de carrière pour les profils ambitieux et responsables. Le statut de directeur général permet de faire valoir ses compétences et va de pair avec un salaire avantageux. Le petit plus est que ce poste existe dans tout type de structure.

En France, le salaire moyen des directeurs généraux est de 145 785 € par an. Selon la taille de la structure et l’expérience du professionnel, il peut aller de 92 113 € à 211 565 € annuels.

Pour devenir directeur général, il faut être prêt à endosser de nombreuses responsabilités et avoir des connaissances pointues dans son secteur d’activité, mais également en gestion, en comptabilité et en management. En général, il s’agit de l’aboutissement de toute une carrière.

Carrières connexes

manager (H/F)
65 000 €
50 % de recoupement des compétences
directeur régional (H/F)
62 107 €
25 % de recoupement des compétences
responsable régional (H/F)
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Aucun recoupement des compétences
directeur de succursale (H/F)
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25 % de recoupement des compétences

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