Que fait un HR Manager ?

Équilibre travail/vie privée
3,4 ★
Échelle salariale--
Opportunité de carrière
3,4 ★
Expérience moy.2-4 ans

Salaires d'un HR Manager

Salaire de base moyen

54 111 € /an
Similaire à la moyenne nationale
Prime non incluse
Voir plus d'informations
37 k €
Moyenne : 54 k €
77 k €
Voir plus d'informations
Salaire estimé selon Glassdoor

Évolution de carrière d'un HR Manager

Découvrez comment devenir HR Manager, les compétences et les études nécessaires pour réussir, et le niveau de rémunération auquel vous attendre à chaque étape de votre carrière.

L2
responsable des ressources humaines (H/F)
Aucun rapport sur les salaires
L3
L4
L2

Moyenne d'années d'expérience

0 - 1
5 %
2 - 4
45 %
5 - 7
33 %
8+
17 %
Hors années d'études et/ou de formation
Voir l'évolution de carrière

Entretiens d'embauche pour HR Manager

Foire aux questions sur les rôles et responsabilités d'un HR Manager

En tant que HR Manager, les plus grandes compétences dont vous aurez besoin pour faire votre travail et réussir votre carrière sont Pensée stratégique, Leadership, Collaboration, Professionnel RH et Microsoft Office Suite.

Les professions les plus similaires à un HR Manager sont :
  • consultant rh (H/F)
  • généraliste rh (H/F)
  • spécialiste en ressources humaines (H/F)

Carrières connexes

consultant rh (H/F)
48 152 €
20 % de recoupement des compétences
généraliste rh (H/F)
44 484 €
20 % de recoupement des compétences
spécialiste en ressources humaines (H/F)
41 740 €
Aucun recoupement des compétences

Emplois de HR Manager