Que fait un Psychologist ?

Le psychologue est chargé d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter les personnes souffrant de troubles mentaux, émotionnels, comportementaux, éducatifs et développementaux. Il existe une grande variété de types de psychologues, notamment des psychologues cliniques, des psychologues-conseils, des psychologues scolaires, des psychologues du développement, etc. Les tâches quotidiennes varient en fonction du type de psychologue.

Les psychologues cliniques, de conseil et de recherche doivent généralement être titulaires d'un doctorat (Ph.D. ou Psy.D.) en psychologie clinique ou de conseil délivré par un programme agréé. En outre, ils doivent être titulaires d'une licence dans leur état de pratique. Bien que les exigences en matière de licence varient d'un État à l'autre, la plupart d'entre eux exigent un doctorat en psychologie, l'accomplissement d'un stage, un nombre minimum d'années d'expérience supervisée et la réussite d'un examen. Les meilleurs psychologues jouissent d'excellentes compétences interpersonnelles et sont très dignes de confiance.

Quelles sont les missions d'un Psychologist ?
  • Réaliser des évaluations, tests et contrôles psychologiques
  • Fournir un diagnostic basé sur les évaluations, tests ou contrôles
  • Développer et recommander des plans de traitement basés sur les besoins et le diagnostic du patient
  • Orienter le patient vers d'autres professionnels pour des soins, évaluations ou traitements supplémentaires en cas de nécessité
  • Collaborer avec des collègues, le personnel et d'autres professionnels afin de fournir les meilleurs soins possibles
  • Travailler de concert avec des gestionnaires de cas et des psychiatres pour les soins
  • Remplir toute la documentation clinique nécessaire de manière ponctuelle et exacte
  • S'assurer que tous les services sont fournis dans le respect des normes professionnelles et éthiques de soin concernées
Quelles sont les compétences requises pour être Psychologist ?
  • Psychologue agréé dans l'État d'exercice
  • Doctorat de psychologie clinique ou psychologie du conseil
  • Trois à cinq ans d'expérience connexe en psychologie
  • Capacité à passer avec succès une vérification approfondie des antécédents criminels
  • Capacité avérée à travailler efficacement avec des populations diverses
  • Solides connaissances pratiques des techniques de diagnostic et d'un éventail de modalités de traitements éprouvées
  • Excellentes compétences interpersonnelles et compétences en communication
  • Grande familiarité avec les techniques d'évaluation
  • Capacité avérée à travailler dans le respect des normes éthiques et professionnelles du domaine du soin
Équilibre travail/vie privée
3,4 ★
Échelle salariale--
Opportunité de carrière
3,4 ★
Expérience moy.5 à 7 ans

Salaires d'un Psychologist

Salaire de base moyen

28 654 € /an
Similaire à la moyenne nationale
Prime non incluse
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Nombre de rapports insuffisant pour indiquer la répartition des salaires
19 k €
Moyenne : 29 k €
39 k €
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Salaire estimé selon Glassdoor

Évolution de carrière d'un Psychologist

Découvrez comment devenir Psychologist, les compétences et les études nécessaires pour réussir, et le niveau de rémunération auquel vous attendre à chaque étape de votre carrière.

L2
psychologue (H/F)
28 654 €/an
L3
psychologue (H/F) senior
Aucun rapport sur les salaires
L4
psychologue (H/F) iv
Aucun rapport sur les salaires
L2

Moyenne d'années d'expérience

0 - 1
0 %
2 - 4
50 %
5 - 7
50 %
8+
0 %
Hors années d'études et/ou de formation
Voir l'évolution de carrière

Entretiens d'embauche pour Psychologist

Foire aux questions sur les rôles et responsabilités d'un Psychologist

En tant que Psychologist, les plus grandes compétences dont vous aurez besoin pour faire votre travail et réussir votre carrière sont Conscience professionnelle, Leadership et Intégrateur.

Les professions les plus similaires à un Psychologist sont :
  • professeur de psychologie (H/F)

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professeur de psychologie (H/F)
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