Que fait un Software-Trainer ?

Les formateurs techniques conçoivent, élaborent, mettent en œuvre et évaluent des programmes de formation technique. Ils préparent et conçoivent les plans de cours, les plans de contenu du programme, les calendriers et les travaux à rendre. Ils identifient les principaux objectifs et compétences ou concepts que les participants doivent apprendre. Ils expliquent les concepts et principes clés et créent des devoirs ou des activités pratiques pour permettre aux apprenants d'acquérir des compétences pratiques. Les formateurs travaillent également en étroite collaboration avec d'autres équipes internes et parties prenantes pour concevoir le contenu et les objectifs du cours. Ils établissent des critères de mesure pour déterminer les résultats du cours et les performances des participants.

Les formateurs techniques ont généralement au moins un diplôme de licence dans leur domaine d'expertise, bien qu'un diplôme de niveau supérieur soit un atout. Ils doivent avoir de l'expérience dans l'élaboration et l'application de programmes de formation ou dans l'enseignement. Ils doivent être capables de rendre des supports pédagogiques techniques ou complexes intéressants et stimulants.

Équilibre travail/vie privée
3,4 ★
Échelle salariale--
Opportunité de carrière
3,4 ★
Expérience moy.2-4 ans

Salaires d'un Software Trainer

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Salaire estimé selon Glassdoor

Évolution de carrière d'un Software-Trainer

Découvrez comment devenir Software-Trainer, les compétences et les études nécessaires pour réussir, et le niveau de rémunération auquel vous attendre à chaque étape de votre carrière.

formateur technique (H/F)
47 174 €/an
formateur technique (H/F) senior
Aucun rapport sur les salaires
formateur technique (H/F) cadre de direction
Aucun rapport sur les salaires
Software-Trainer

Distribution des années d’expérience

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2 - 4
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Hors années d'études et/ou de formation

Entretiens d'embauche pour Software-Trainer

Foire aux questions sur les rôles et responsabilités d'un Software-Trainer

En tant que Software-Trainer, les plus grandes compétences dont vous aurez besoin pour faire votre travail et réussir votre carrière sont Informatique en nuage, Microsoft Office Suite, Linux et Créativité.

Les professions les plus similaires à un Software-Trainer sont :
  • responsable de la formation (H/F)
  • spécialiste de la formation (H/F)

Carrières connexes

responsable de la formation (H/F)
49 329 €
Aucun recoupement des compétences
spécialiste de la formation (H/F)
37 304 €
25 % de recoupement des compétences

Emplois de Software-Trainer