Comparer Burns & McDonnell à Greeley and Hansen

Découvrez les conditions de travail chez Burns & McDonnell et chez Greeley and Hansen grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Burns & McDonnell ou Greeley and Hansen. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Burns & McDonnell

Construction

Burns & McDonnell

Construction

Greeley and Hansen

Architecture et ingénierie

Greeley and Hansen

Architecture et ingénierie

Salaires

Manager

1 salaires

20 163 €/an (total)

1 salaires

Customer Service Agent

1 salaires

34 885 €/an (total)

1 salaires

Opérateur

1 salaires

1 500 €/mois (total)

1 salaires

Consultant

1 salaires

34 264 €/an (total)

1 salaires

Évaluations d'employés

Burns & McDonnell a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.

Greeley and Hansen a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Opportunités professionnelles et Recommandent cette société.

Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.

Note générale

4,2

★★★★★

Sur la base de 1431 avis

4,2

★★★★★

Sur la base de 1431 avis

4,1★

Culture et valeurs

4,1★

Culture et valeurs

4,1★

Diversité et inclusion

4,1★

Diversité et inclusion

3,6★

Équilibre travail-vie privée

3,6★

Équilibre travail-vie privée

3,9★

Équipe dirigeante

3,9★

Équipe dirigeante

4,2★

Rémunération et avantages

4,2★

Rémunération et avantages

4,1★

Opportunités professionnelles

4,1★

Opportunités professionnelles

Opinion des employés

82%Approbation du PDG

Leslie Duke

82%Approbation du PDG

Leslie Duke

82%

82%Recommandent cette société

82%

82%Recommandent cette société

84%

84%Perspective commerciale positive

Les employés Burns & McDonnell ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 7% par rapport à celle des employés Greeley and Hansen.

84%

84%Perspective commerciale positive

Note générale

4,3

★★★★★

Sur la base de 96 avis

4,3

★★★★★

Sur la base de 96 avis

4,3★

Culture et valeurs

Note plus élevée

4,3★

Plus élevée

Culture et valeurs

4,4★

Diversité et inclusion

Note plus élevée

4,4★

Plus élevée

Diversité et inclusion

4,2★

Équilibre travail-vie privée

Note plus élevée

4,2★

Plus élevée

Équilibre travail-vie privée

4,0★

Équipe dirigeante

Note plus élevée

4,0★

Plus élevée

Équipe dirigeante

4,2★

Rémunération et avantages

4,2★

Rémunération et avantages

4,2★

Opportunités professionnelles

Note plus élevée

4,2★

Plus élevée

Opportunités professionnelles

Opinion des employés

65%Approbation du PDG

Mike Hope

65%Approbation du PDG

Mike Hope

84%

84%Recommandent cette société

Les employés Greeley and Hansen ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 2% par rapport à celle des employés Burns & McDonnell.

84%

84%Recommandent cette société

77%

77%Perspective commerciale positive

77%

77%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

« Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Burns & McDonnell. « Greeley and hansen » est l'avantage le plus mentionné chez Greeley and Hansen. « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Burns & McDonnell. « Old school » est l'inconvénient le plus mentionné chez Greeley and Hansen.

Mots-clés du moment

Avantages

« Work life balance »dans 43 avis

« Employee ownership »dans 59 avis

Inconvénients

« Work life balance »dans 95 avis

« Long hours »dans 52 avis

Mots-clés du moment

Avantages

« Greeley and hansen »dans 8 avis

« Working from home »dans 6 avis

Inconvénients