Comparer Chevron Phillips Chemical à Phillips 66 BÊTA

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Chevron Phillips Chemical

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Phillips 66

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 194 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 439 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
4,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mark Lashier PDG Chevron Phillips Chemical
97%
97%Mark Lashier
Approbation du PDG
Greg C. Garland PDG Phillips 66
91%
91%Greg C. Garland
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
70%
Recommandent à un ami (%)
77%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
66%
Perspective commerciale positive
77%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
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Responsable ventes matières plastiques france grèce afrique1 salaires
99 194 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« 9 80 »(sur 32 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Cpchem »(sur 8 avis)
Inconvénients
« Houston »(sur 12 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Chevron Phillips Chemical à temps plein

Avantages

Le salaire, de bons collègues (internationaux) très aidants, cela vous donne envie de rester

Inconvénients

Manque de stationnement, une hiérarchie très ennuyeuse, les commentaires susceptibles d'améliorer le travail et le service sont ignorés. Les chefs d'équipes subissent une pression pour que les choses... soient faites et de fait les employés ne sont vraiment pas heureux. Cela m'a absolument dégoûté(e) de cette entreprise.

Conseils à la direction

Apprenez à connaître et à faire confiance à TOUS les gens, pas seulement ceux qui vous semblent importants. La moindre personne est importante et cela lui importe lorsqu'une amélioration est demandée... par les employeurs ; en effet cela a un impact à long terme sur les affaires.

Offres d'emploi