Comparer Deloitte à Schneider Electric BÊTA

Comparez Schneider Electric avec Deloitte : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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Schneider Electric

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 33386 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 5237 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
3,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Joe Ucuzoglu - US PDG Deloitte
91%
91%Joe Ucuzoglu - US
Approbation du PDG
Jean-Pascal Tricoire PDG Schneider Electric
94%
94%Jean-Pascal Tricoire
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
80%
Recommandent à un ami (%)
85%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
69%
Perspective commerciale positive
71%

Salaires

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1 074 €/mois
Director Business Development3 salaires
91 381 €/an
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Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1079 avis)
Avantages
« Good benefits »(sur 218 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No work life »(sur 1159 avis)
Inconvénients
« No cons »(sur 82 avis)
Avis en vedette

Stagiaire actuel - Auditeur Financier Stagiaire

Je travaille chez Deloitte à depuis moins d'un an

Avantages

Très formateur, très responsabilisant, mobilité

Inconvénients

variété de clients, mais redondance des missions au grade junior/stagiaire

Intérimaire actuel - chargée de missions rh

Je travaille chez Schneider Electric à depuis plus d'un an

Avantages

Des valeurs fortes, avec des vrais engagements derrière! Vraie volonté de faire grandir les collaborateurs, une mobilité interne très active

Inconvénients

Comme toute grande entreprise, parfois une lenteur des processus: mais, en comparaison avec d'autres grands groupes que je connais, c'est très acceptable

Offres d'emploi