Comparer EY à KPMG BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EY et chez KPMG grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EY ou KPMG. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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EY

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KPMG

Évaluations d'employés

  • EY a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Rémunération et avantages, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • KPMG a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 5 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 31315 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 24027 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
4,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Carmine Di  Sibio PDG EY
91%
91%Carmine Di Sibio
Approbation du PDG
Bill Thomas PDG KPMG
92%
92%Bill Thomas
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Recommandent à un ami (%)
75%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Les employés EY ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés KPMG.
Perspective commerciale positive
61%

Salaires

Parmi les 3 principaux emplois communs aux deux entreprises, les salaires de EY étaient en moyenne supérieurs de 524 € que ceux de KPMG.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Auditeur Financier116 salaires
1 696 €/mois
Auditeur Financier - Junior79 salaires
36 804 €/an
Senior Consultant136 salaires
50 138 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Auditeur Financier79 salaires
1 656 €/mois
Auditeur Financier - Junior97 salaires
36 676 €/an
Senior Consultant35 salaires
48 734 €/an

Ce que les employés en disent

  • EY a 283 avis de plus que KPMG qui mentionnent « Great people » comme un avantage.
  • EY a 790 avis de plus que KPMG qui mentionnent « Long working hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1142 avis)
Avantages
« Great people »(sur 859 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 385 avis)
Inconvénients
« No work life »(sur 755 avis)
Avis en vedette
« Très bien »7 déc. 2020

Intérimaire actuel - Intérimaire anonyme

Je travaille chez EY à

Avantages

Compliance, salaire, consulting, réputé, légitime

Inconvénients

Salaire, technique, général, temps, consultants

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez KPMG à moins d'un an

Avantages

Bonne ambiance Apprentissage de nouvelles compétences informatiques

Inconvénients

Je ne vois aucun inconvénient

Offres d'emploi

EY a récemment posté 3 908 emplois de plus que KPMG.